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论媒介融合中的组织结构变革

摘要第3-4页
Abstract第4页
1.绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的及意义第9-10页
    1.3 研究综述第10-15页
    1.4 研究方法与创新之处第15-16页
2.媒介组织结构变革的现状第16-21页
    2.1 报网、台网互动阶段,组织结构基本不变第16-17页
    2.2 报网、台网融合阶段,创建网络编辑部第17-19页
    2.3 全媒体实践阶段,成立中控平台第19-21页
3.媒介组织结构变革的困境第21-24页
    3.1 “结合”而非“融合”第21-22页
    3.2 既得利益阻力大,变革成本高第22-23页
    3.3 缺乏动力机制,变革措施不到位第23-24页
4.媒介组织结构变革的趋势第24-29页
    4.1 一体化运作第25页
    4.2 建立全媒体信息中心第25-26页
    4.3 成立媒体融合中心第26-27页
    4.4 打造新的融合媒体编辑部第27页
    4.5 事业群制第27-29页
5. 媒介组织结构变革的建议第29-36页
    5.1 重组编辑部第29-30页
    5.2 数字化采编新闻部第30-31页
    5.3 产品经理制和项目制第31-33页
    5.4 建立人才考核、激励、约束机制第33-34页
    5.5 改革利益分享机制第34-36页
结语第36-37页
注释第37-41页
参考文献第41-44页
在校期间发表论文清单第44-45页
致谢第45页

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