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我国农村健康人力资本的区域差异及其影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第一章 引言第8-12页
 一、研究背景及意义第8-9页
  (一) 研究背景第8-9页
  (二) 学术价值与实践价值第9页
 二、框架结构与主要内容第9-10页
 三、研究方法第10-12页
第二章 相关理论与研究综述第12-17页
 一、人力资本理论第12-13页
 二、健康人力资本理论与健康不平等第13-15页
  (一) 健康与健康资本的内涵第13页
  (二) 健康的度量指标与健康不平等第13-14页
  (三) 健康生产函数与健康需求模型第14-15页
 三、区域差异理论第15-17页
第三章 我国农村健康人力资本的区域差异与不平等第17-29页
 一、健康不平等的测量方法第17-22页
  (一) 健康洛伦兹曲线和基尼系数第17-19页
  (二) 集中曲线和集中指数法第19-22页
 二、我国农村健康人力资本的区域差异第22-29页
  (一) 区域层次的选择第22页
  (二) 省际间农村健康人力资本的差异第22-26页
  (三) 三大地带间农村健康人力资本水平的差异第26-29页
第四章 我国农村健康需求模型的影响因素第29-36页
 一、年龄与健康第29-31页
 二、卫生服务价格与健康第31-32页
 三、教育程度与健康第32-33页
 四、医疗保险与健康第33-34页
 五、收入、收入不均与健康第34-36页
第五章 我国农村健康人力资本不平等对贫困影响的实证分析第36-53页
 一、数据来源及统计性描述第36-39页
  (一) 数据来源第36-37页
  (二) 相关变量的解释第37-39页
 二、分析的理论框架与模型第39-42页
 三、实证分析第42-51页
  (一) 简单OLS 模型分析第42-48页
  (二) Probit 模型、Logit 模型的分析第48-51页
 四、实证研究的主要结论第51-53页
结论和政策建议第53-55页
参考文献第55-57页
后记第57页

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