| 中文摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACTS | 第11-13页 |
| 引言 | 第13-14页 |
| 一、概述 | 第14-17页 |
| (一) "下马行政官员"复出的现实案例及思考 | 第14-15页 |
| (二) 行政官员复出的基本理论 | 第15页 |
| 1、行政官员复出的概念 | 第15页 |
| 2、行政官员复出的特性 | 第15页 |
| (三) 完善我国行政官员复出制度的意义 | 第15-17页 |
| 1、建设"法治政府、服务型政府"的保障 | 第15-16页 |
| 2、有助于行政问责制度的健康发展 | 第16页 |
| 3、有利于人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权的行使 | 第16-17页 |
| 二、我国行政官员复出制度存在的问题 | 第17-20页 |
| (一) 法律、法规不完善 | 第17页 |
| (二) 行政官员复出的条件不规范 | 第17-18页 |
| (三) 行政官员的复出程序不完善 | 第18-19页 |
| (四) 行政官员复出后的任职岗位不明确 | 第19页 |
| (五) 行政官员复出的跟踪监督机制缺失 | 第19-20页 |
| 三、完善我国行政官员复出制度的举措 | 第20-25页 |
| (一) 完善我国行政官员复出制度的法律法规 | 第20页 |
| (二) 明确我国行政官员的复出条件 | 第20-22页 |
| 1、责任不同,复出条件不同 | 第20-21页 |
| 2、明确复出时间间隔 | 第21页 |
| 3、明确复出的政务条件 | 第21-22页 |
| (三) 完善我国行政官员复出的程序 | 第22-23页 |
| 1、行政官员复出程序的启动主体 | 第22-23页 |
| 2、跟踪考核机制 | 第23页 |
| 3、复出前的听证及公示机制 | 第23页 |
| (四) 明确行政官员复出后的任职岗位 | 第23页 |
| (五) 完善我国行政官员复出的监督体系 | 第23-25页 |
| 1、行政官员复出的内部监督 | 第24页 |
| 2、行政官员复出的外部监督 | 第24-25页 |
| 结语 | 第25-26页 |
| 参考文献 | 第26-27页 |
| 发表文章目录 | 第27-28页 |
| 致谢 | 第28-29页 |
| 个人简介及联系方式 | 第29-30页 |