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河南省CUBA后备人才培训基地人才培养现状与对策研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
1 前言第12-20页
   ·选题依据及意义第12-14页
   ·文献综述第14-20页
     ·国外文献综述第14-15页
     ·国内文献综述第15-20页
2 研究对象与研究方法第20-24页
   ·研究对象第20页
   ·研究方法第20-24页
     ·文献法第20页
     ·问卷调查法第20-21页
     ·专家访谈法第21-22页
     ·数理统计法第22页
     ·逻辑分析法第22-24页
3 研究结果与分析第24-50页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地的基本情况第24-25页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地的人才输送现状第25-26页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地的运动员现状第26-33页
     ·运动员人数第26-27页
     ·年龄结构第27-28页
     ·身高条件第28-30页
     ·参训动机第30-31页
     ·对待训练与学习的态度第31-32页
     ·运动员的管理第32-33页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地人才培养的教练员现状第33-38页
     ·教练员来源第33-34页
     ·教练员的年龄结构第34页
     ·教练员的教龄结构第34-35页
     ·教练员的职称结构第35页
     ·教练员的学历结构第35-36页
     ·教练员的执教水平第36页
     ·教练员的管理现状第36-37页
     ·教练员的专职化程度第37-38页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地人才培养的训练比赛现状第38-42页
     ·《全国青少年儿童篮球教学训练大纲》的执行情况第38-39页
     ·训练计划的制定情况第39-40页
     ·训练时间情况第40-41页
     ·比赛情况第41-42页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地人才培养的资金投入现状第42-43页
     ·资金来源第42-43页
     ·资金用途第43页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地人才培养的办学模式第43-44页
     ·“三集中”办学模式第43-44页
     ·“体教结合”办学模式第44页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地人才培养的影响因素第44-46页
     ·教练员执教水平低第45-46页
     ·运动队经费投入不充足第46页
     ·比赛机会少第46页
   ·河南省 CUBA 后备人才培训基地人才培养的对策第46-50页
     ·各培训基地要扩大招生范围第46页
     ·加强各基地后备人才的素质培养第46-47页
     ·切实提高教练员的执教水平第47页
     ·完善比赛制度第47页
     ·加大经费的投入力度第47-48页
     ·“三集中”办学模式与“体教结合”办学模式共同发展第48-50页
4 结论与建议第50-52页
   ·结论第50页
   ·建议第50-52页
注释第52-54页
参考文献第54-58页
附录第58-66页
致谢第66-68页
在读期间发表的学术论文与研究成果第68-69页

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