摘要 | 第10-12页 |
ABSTRACT | 第12-13页 |
第1章 绪论 | 第14-20页 |
1.1 研究背景与意义 | 第14-16页 |
1.1.1 研究背景 | 第14-15页 |
1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
1.2 研究计划 | 第16-20页 |
1.2.1 研究框架 | 第16-17页 |
1.2.2 研究方法 | 第17-18页 |
1.2.3 研究数据 | 第18-20页 |
第2章 文献综述 | 第20-28页 |
2.1 概念界定 | 第20-22页 |
2.1.1 流动人口与劳动年龄人口 | 第20-21页 |
2.1.2 代际与初代、新生代流动人口 | 第21页 |
2.1.3 就业决策、就业率与就业概率 | 第21-22页 |
2.2 理论综述 | 第22-25页 |
2.2.1 代际理论 | 第22-23页 |
2.2.2 新古典经济理论与新迁移经济理论 | 第23-24页 |
2.2.3 家庭生命周期理论 | 第24-25页 |
2.3 研究现状 | 第25-27页 |
2.3.1 流动人口就业决策的代际差异研究 | 第25页 |
2.3.2 流动人口就业决策的影响因素研究 | 第25-26页 |
2.3.3 家庭化迁移对流动人口就业决策影响的研究 | 第26-27页 |
2.4 文献述评及创新 | 第27-28页 |
第3章 流动人口的人口社会学特征及其家庭化迁移现状 | 第28-38页 |
3.1 初代、新生代流动人口的人口社会学特征 | 第28-35页 |
3.1.1 自然特征 | 第28-30页 |
3.1.2 社会经济特征 | 第30-33页 |
3.1.3 流迁特征 | 第33-35页 |
3.2 初代、新生代流动人口的家庭化迁移现状 | 第35-38页 |
3.2.1 家庭化程度 | 第35页 |
3.2.2 本地家庭规模 | 第35-36页 |
3.2.3 本地家庭成员状况 | 第36-37页 |
3.2.4 本地家庭月均收支状况 | 第37-38页 |
第4章 流动人口就业决策的代际差异 | 第38-48页 |
4.1 初代、新生代流动人口的个体因素比较 | 第38-41页 |
4.1.1 性别与就业决策 | 第38页 |
4.1.2 年龄与就业决策 | 第38-39页 |
4.1.3 受教育水平与就业决策 | 第39-40页 |
4.1.4 婚姻状况与就业决策 | 第40-41页 |
4.2 初代、新生代流动人口的家庭因素比较 | 第41-43页 |
4.2.1 家庭化程度与就业决策 | 第41页 |
4.2.2 本地家庭规模与就业决策 | 第41-42页 |
4.2.3 本地家庭成员状况与就业决策 | 第42-43页 |
4.2.4 本地家庭月均收支状况与就业决策 | 第43页 |
4.3 初代、新生代流动人口的流迁因素比较 | 第43-45页 |
4.3.1 流迁动因与就业决策 | 第43-44页 |
4.3.2 流迁范围与就业决策 | 第44页 |
4.3.3 流迁次数与就业决策 | 第44-45页 |
4.4 初代、新生代流动人口的社会因素比较 | 第45-48页 |
4.4.1 户籍性质与就业决策 | 第45-46页 |
4.4.2 失业保险参保状况与就业决策 | 第46页 |
4.4.3 迁入城市GDP水平与就业决策 | 第46-48页 |
第5章 流动人口就业决策影响因素的代际差异 | 第48-63页 |
5.1 研究假设与数据测量 | 第48-55页 |
5.1.1 模型分析框架 | 第48-49页 |
5.1.2 研究假设 | 第49-51页 |
5.1.3 变量定义与描述 | 第51-55页 |
5.2 回归模型与结果分析 | 第55-63页 |
5.2.1 回归模型 | 第55-57页 |
5.2.2 结果解释 | 第57-60页 |
5.2.3 影响机制 | 第60-63页 |
第6章 关于促进我国流动人口就业的政策建议 | 第63-67页 |
6.1 保障女性就业权益,建立公平竞争机制 | 第63页 |
6.2 加强教育职业培训,提高流动人口素质 | 第63-64页 |
6.3 健全社会保障体系,降低家庭生存成本 | 第64-65页 |
6.4 协调区域均衡发展,拓宽就业转移渠道 | 第65页 |
6.5 搭建信息共享平台,提升就业服务质量 | 第65-67页 |
第7章 结果与讨论 | 第67-70页 |
参考文献 | 第70-76页 |
致谢 | 第76-78页 |
攻读学位期间发表的论文和参加科研情况 | 第78-79页 |
学位论文评阅及答辩情况表 | 第79页 |