审计机关公务员平时考核系统的分析与设计
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
1 绪论 | 第7-9页 |
1.1 选题背景 | 第7页 |
1.2 选题意义 | 第7-8页 |
1.3 论文的章节安排 | 第8-9页 |
2 相关技术 | 第9-13页 |
2.1 软件工程开发模型 | 第9-11页 |
2.1.1 传统瀑布模型 | 第9页 |
2.1.2 改进的螺旋模型 | 第9-10页 |
2.1.3 面向对象的喷泉模型 | 第10-11页 |
2.2 结构化设计方法 | 第11页 |
2.3 数据库技术 | 第11-13页 |
3 系统需求分析 | 第13-38页 |
3.1 系统可行性分析 | 第13页 |
3.2 系统业务需求分析 | 第13-20页 |
3.2.1 系统考核指标内容 | 第13-14页 |
3.2.2 系统业务描述 | 第14-15页 |
3.2.3 系统业务流程分析 | 第15-20页 |
3.3 系统功能需求 | 第20-35页 |
3.3.1 系统业务功能分析 | 第20-32页 |
3.3.2 系统数据字典 | 第32-35页 |
3.4 系统业务运行平台分析 | 第35-36页 |
3.4.1 平台基础框架 | 第35-36页 |
3.4.2 业务运行引擎分析 | 第36页 |
3.5 非功能性分析 | 第36-38页 |
3.5.1 环境需求 | 第36页 |
3.5.2 系统安全性需求 | 第36-37页 |
3.5.3 系统性能需求 | 第37-38页 |
4 系统设计 | 第38-61页 |
4.1 系统总体结构 | 第38-39页 |
4.2 系统功能模块设计 | 第39-49页 |
4.2.1 考核方案管理 | 第39-40页 |
4.2.2 工作日志管理 | 第40-41页 |
4.2.3 日常考勤管理 | 第41-43页 |
4.2.4 工作计划管理 | 第43-44页 |
4.2.5 个人工作管理 | 第44-45页 |
4.2.6 领导审核评鉴管理 | 第45-46页 |
4.2.7 考核结果备案管理 | 第46-47页 |
4.2.8 系统管理 | 第47-48页 |
4.2.9 报表统计 | 第48-49页 |
4.3 系统数据接口设计 | 第49-51页 |
4.3.1 系统模块间数据交换设计 | 第49-50页 |
4.3.2 系统间数据交换方式 | 第50-51页 |
4.4 数据库设计 | 第51-61页 |
4.4.1 主要实体关系设计 | 第52-55页 |
4.4.2 数据库逻辑结构设计 | 第55-61页 |
结论 | 第61-62页 |
参考文献 | 第62-63页 |
致谢 | 第63页 |