| 内容摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第8-14页 |
| 一、我国法官员额制确立之理论基础与制度逻辑 | 第14-25页 |
| （一）法官员额制度概述 | 第14-17页 |
| （二）我国法官员额制确立之理论基础 | 第17-23页 |
| （三）我国法官员额制改革之制度逻辑 | 第23-25页 |
| 二、我国法官员额制改革之实践考察 | 第25-36页 |
| （一）法官员额制改革之背景 | 第25-26页 |
| （二）法官员额制改革之现状 | 第26-30页 |
| （三）法官员额制改革在试点中存在的问题 | 第30-36页 |
| 三、我国法官员额制改革之反思 | 第36-42页 |
| （一）法官员额制改革之理论反思 | 第36-40页 |
| （二）法官员额制改革之实践反思 | 第40-42页 |
| 四、构建我国法官员额制之现实进路 | 第42-50页 |
| （一）尊重司法规律，以人员分类改革作为改革基础 | 第42-43页 |
| （二）重塑法院职能定位，科学确定员额比例 | 第43-44页 |
| （三）公正法官选任标准，严格法官选任程序 | 第44-46页 |
| （四）强化配套制度建设，严格辅助人员权责范围 | 第46-47页 |
| （五）承认法官经济人属性，完善法官激励与约束机制 | 第47-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |