| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究目的 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-23页 |
| 2.1 工作压力 | 第11-14页 |
| 2.2 情绪智力 | 第14-18页 |
| 2.3.工作满意度 | 第18-23页 |
| 3 研究假设与模型建构 | 第23-27页 |
| 3.1 工作压力在人口统计学变量上的差异 | 第23页 |
| 3.2 情绪智力在人口统计学变量上的差异 | 第23-24页 |
| 3.3 工作满意度在人口统计学变量上的差异 | 第24-25页 |
| 3.4 工作压力与工作满意度之间的关系 | 第25页 |
| 3.5 情绪智力在工作压力和工作满意度之间的调节作用 | 第25-27页 |
| 4 研究对象和方法 | 第27-29页 |
| 4.1 研究对象 | 第27页 |
| 4.2 变量测量 | 第27-28页 |
| 4.3 数据分析方法 | 第28-29页 |
| 5 研究结果 | 第29-40页 |
| 5.1 主要变量的相关分析 | 第29页 |
| 5.2 主要变量的人口统计学差异分析 | 第29-35页 |
| 5.3 工作压力与工作满意度之间的关系分析 | 第35-36页 |
| 5.4 情绪智力在工作压力和工作满意度之间的调节作用分析 | 第36-40页 |
| 6 分析讨论 | 第40-46页 |
| 6.1 武警战士工作压力在人口学变量上的差异 | 第40-41页 |
| 6.2 武警战士情绪智力在人口学变量上的差异 | 第41-42页 |
| 6.3 武警战士工作满意度在人口学变量上的差异 | 第42-43页 |
| 6.4 武警战士工作压力和工作满意度的关系 | 第43-44页 |
| 6.5 情绪智力在武警战士工作压力和工作满意度之间的调节作用 | 第44-46页 |
| 7 研究结果和展望 | 第46-48页 |
| 7.1 研究结论 | 第46页 |
| 7.2 研究局限与展望 | 第46-48页 |
| 参考文献 | 第48-55页 |
| 附录 | 第55-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-62页 |
