| 中文摘要 | 第11-12页 |
| ABSTRACT | 第12页 |
| 引言 | 第13-23页 |
| 第一章“第一书记”政策概况 | 第23-29页 |
| 1.1“第一书记”政策的起源及发展 | 第23页 |
| 1.2 选派“第一书记”的现实意义 | 第23-25页 |
| 1.2.1 破解农村治理困境的要求 | 第23-24页 |
| 1.2.2 加强基层党组织建设的要求 | 第24页 |
| 1.2.3 培养优秀年轻干部的要求 | 第24-25页 |
| 1.2.4 全面建成小康社会的要求 | 第25页 |
| 1.3“第一书记”的政策保障 | 第25-26页 |
| 1.4 研究样本基本概况 | 第26-29页 |
| 1.4.1“第一书记”基本情况介绍 | 第26页 |
| 1.4.2“第一书记”所在村基本情况 | 第26-29页 |
| 第二章 三交镇“第一书记”驻村扶贫状况考察 | 第29-35页 |
| 2.1“第一书记”扶贫治理实践 | 第29-33页 |
| 2.1.1 加强基层党建打好基础 | 第29-31页 |
| 2.1.2 深入基层调研做好准备 | 第31-32页 |
| 2.1.3 确定工作思路制定计划 | 第32-33页 |
| 2.2“第一书记”扶贫治理成效 | 第33-35页 |
| 2.2.1 改善乡村基础设施 | 第34页 |
| 2.2.2 推动农村产业发展 | 第34页 |
| 2.2.3 促进农民收入增加 | 第34-35页 |
| 第三章“第一书记”包村扶贫治理中存在问题 | 第35-41页 |
| 3.1“第一书记”自身问题 | 第35-36页 |
| 3.1.1 部分“第一书记”态度消极 | 第35页 |
| 3.1.2“第一书记”发展经济能力不足 | 第35-36页 |
| 3.2 农村关系复杂 | 第36-37页 |
| 3.2.1“第一书记”与村两委之间关系复杂 | 第36页 |
| 3.2.2“第一书记”与老百姓之间关系复杂 | 第36-37页 |
| 3.3 人才缺乏 | 第37页 |
| 3.4“第一书记”管理不完善 | 第37-39页 |
| 3.4.1 基层选拔制度不合理 | 第37-38页 |
| 3.4.2“第一书记”日常管理松散 | 第38页 |
| 3.4.3“第一书记”考核体系不完善 | 第38-39页 |
| 3.5“第一书记”帮扶机制不畅 | 第39-41页 |
| 第四章 完善“第一书记”包村扶贫工作的对策建议 | 第41-47页 |
| 4.1 强化岗前培训，为“第一书记”提供智力支持 | 第41-42页 |
| 4.1.1 加强思想教育 | 第41页 |
| 4.1.2 加强业务培训 | 第41-42页 |
| 4.2 构建和谐朋友圈，为“第一书记”提供治理助力 | 第42页 |
| 4.3 狠抓队伍建设，为“第一书记”提供堡垒阵地 | 第42-43页 |
| 4.3.1 继续加强基层党组织建设 | 第42页 |
| 4.3.2 加强人才引进 | 第42-43页 |
| 4.4 完善管理制度，为“第一书记”提供鞭策机制 | 第43-45页 |
| 4.4.1 严把“第一书记”选拔关 | 第43页 |
| 4.4.2 加强“第一书记”的监管 | 第43-44页 |
| 4.4.3 建立科学考核机制 | 第44-45页 |
| 4.5 国家持续投入，为“第一书记”提供制度保障 | 第45-47页 |
| 4.5.1 加强顶层设计 | 第45页 |
| 4.5.2 政府支持不松劲 | 第45页 |
| 4.5.3“第一书记”换人不断线 | 第45-46页 |
| 4.5.4 完善多元化扶贫主体下的帮扶机制 | 第46-47页 |
| 结语 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 个人简况及联系方式 | 第51-52页 |