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成都铁路局人才招聘系统设计与实现

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第1章 绪论第12-16页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
    1.2 国内就业网站现存问题第13-14页
    1.3 主要研究工作第14-15页
    1.4 论文的组织结构第15-16页
第2章 关键技术简介第16-20页
    2.1 ASP.NETMVC3模式第16-17页
    2.2 Spring框架第17-18页
    2.3 Amaze UI与EasyUI第18页
    2.4 统一身份验证平台第18-20页
第3章 系统需求分析第20-39页
    3.1 目标需求分析第20页
    3.2 功能需求分析第20-27页
        3.2.1 登录系统第21页
        3.2.2 用户个人信息管理第21-23页
        3.2.3 报考信息管理第23-24页
        3.2.4 新闻发布与站内信第24页
        3.2.5 统计分析第24页
        3.2.6 人才需求管理第24-25页
        3.2.7 考务管理第25-27页
        3.2.8 系统维护第27页
    3.3 用例模型第27-37页
        3.3.1 用户特点第28-29页
        3.3.2 人事综合管理员用例图第29-30页
        3.3.3 人才需求审批管理员用例图第30页
        3.3.4 考务管理员用例图第30-31页
        3.3.5 报考考生用例图第31-32页
        3.3.6 人才需求提报人用例图第32-33页
        3.3.7 用例阐述第33-37页
    3.4 非功能性需求第37-38页
    3.5 本章小结第38-39页
第4章 系统设计第39-56页
    4.1 系统设计思想与原则第39页
    4.2 系统架构设计第39-41页
    4.3 系统功能模块划分第41-43页
    4.4 系统功能模块设计第43-47页
        4.4.1 人才需求管理模块第43页
        4.4.2 考务管理模块第43-45页
        4.4.3 统计分析模块第45页
        4.4.4 毕业生查询模块第45页
        4.4.5 系统维护模块第45-46页
        4.4.6 考生登录模块第46页
        4.4.7 考生信息模块第46-47页
        4.4.8 考生报考模块第47页
    4.5 系统数据库设计第47-55页
        4.5.1 概述第47-48页
        4.5.2 数据库逻辑结构设计第48-54页
        4.5.3 数据库基本操作方法第54-55页
    4.6 本章小结第55-56页
第5章 系统实现主要技术研究与应用第56-82页
    5.1 开发平台与环境第56-60页
        5.1.1 内网与外网第56页
        5.1.2 内网系统的应用与开发平台与环境第56-59页
        5.1.3 外网系统的应用与开发平台与环境第59-60页
    5.2 人才需求管理模块实现第60-62页
        5.2.1 流程设计与实现第60-61页
        5.2.2 模块实现过程中的方案优化第61-62页
    5.3 考务管理模块实现第62-74页
        5.3.1 流程设计与实现第62-63页
        5.3.2 模块页面布局与实现技术第63-71页
        5.3.3 模块实现过程中的方案优化第71-74页
    5.4 考生信息模块实现第74-81页
        5.4.1 模块页面实现技术第75-81页
    5.5 本章小结第81-82页
第6章 系统运行效果第82-90页
    6.1 运行平台与环境第82页
    6.2 运行效果第82-90页
        6.2.1 考生登录模块第82-83页
        6.2.2 考生信息模块第83-85页
        6.2.3 统计分析模块第85-86页
        6.2.4 需求管理模块第86-87页
        6.2.5 考务管理模块第87-89页
        6.2.6 系统维护模块第89页
        6.2.7 本章小结第89-90页
结论与展望第90-92页
致谢第92-93页
参考文献第93-94页

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