| 1 、 公司治理结构概述 | 第6-11页 |
| 1.1 公司治理结构的定义 | 第6-7页 |
| 1.2 世界上公司治理的主要模式 | 第7-10页 |
| 1.2.1 英美模式。 | 第7-8页 |
| 1.2.2 日本模式 | 第8-9页 |
| 1.2.3 德国模式 | 第9-10页 |
| 1.3 公司治理理论的国际浪潮 | 第10-11页 |
| 2 、 我国上市公司治理结构的现状和问题 | 第11-18页 |
| 2.1 大股东的不正当行为 | 第12-13页 |
| 2.2 内部人控制问题严重 | 第13-16页 |
| 2.3 董事会缺乏制衡机制，运作效率低下 | 第16页 |
| 2.4 监事会名不副实，形同虚设 | 第16-17页 |
| 2.5 经营者的选拔机制问题没有解决 | 第17页 |
| 2.6 激励机制不健全 | 第17页 |
| 2.7 “新三会”与“老三会”的关系不顺 | 第17-18页 |
| 2.8 外部监控机制不健全 | 第18页 |
| 3 、 我国公司治理状况较差的原因剖析 | 第18-23页 |
| 3.1 一股独大:我国上市公司治理落后的根源 | 第18-22页 |
| 3.1.1 大多数上市公司由国有企业改制而来，国家处于绝对或相对控股地位 | 第18-19页 |
| 3.1.2 流通股比例偏低 | 第19-20页 |
| 3.1.3 机构投资者不发达 | 第20-22页 |
| 3.2 国有股产权主体不清 | 第22-23页 |
| 3.3 监督机制不完善 | 第23页 |
| 4 、 如何完善我国上市公司的治理结构 | 第23-39页 |
| 4.1 什么是良好的公司治理模式 | 第23-27页 |
| 4.2 如何完善我国上市公司的治理结构 | 第27-39页 |
| 4.2.1 逐步调整上市公司的股权结构 | 第27-29页 |
| 4.2.2 要建立约束大股东行为的制度 | 第29页 |
| 4.2.3 加快国有资产管理体制改革，尽快确立独立的国有股权行使机构。 | 第29-30页 |
| 4.2.4 加强董事会的建设，完善独立董事制度建设，在独立董事制度完善以后，应取消监事会，建立起一元化的公司治理结构。 | 第30-35页 |
| 4.2.5 缓解公司内部人控制的问题 | 第35页 |
| 4.2.6 引入外来因素和力量，进一步促进公司大股东和内部人行为的规范化 | 第35-37页 |
| 4.2.7 强化信息披露 | 第37-38页 |
| 4.2.8 要建立良好的激励机制 | 第38-39页 |
| 4.2.9 强化市场监管 | 第39页 |
| 5 、 结尾 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-41页 |
