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昆明二职中专教师绩效津贴管理系统的分析与设计

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 引言第7-11页
    1.1 项目背景与问题概述第7-9页
        1.1.1 项目背景第7页
        1.1.2 问题概述第7-9页
    1.2 研究的意义和重要性第9页
    1.3 研究的内容和主要工作第9-10页
        1.3.1 研究的内容第9-10页
        1.3.2 本人主要工作第10页
    1.4 论文结构第10-11页
第二章 需求分析第11-89页
    2.1 业务需求第11-22页
        2.1.1 业务描述第11-13页
        2.1.2 主要业务流程第13-22页
    2.2 功能需求第22-78页
        2.2.1 角色分析第22页
        2.2.2 业务功能第22-78页
    2.3 数据需求第78-87页
        2.3.1 基本信息管理第79-80页
        2.3.2 教职工管理第80页
        2.3.3 月绩效工资管理第80-81页
        2.3.4 教职工绩效工资管理第81-85页
        2.3.5 绩效工资汇总查询第85页
        2.3.6 角色管理第85-86页
        2.3.7 用户管理第86页
        2.3.8 系统数据库管理第86-87页
    2.4 非功能需求第87-89页
        2.4.1 环境需求第87页
        2.4.2 性能需求第87页
        2.4.3 安全需求第87-89页
第三章 系统设计第89-195页
    3.1 总体设计第89-90页
    3.2 功能模块设计第90-187页
        3.2.1 基本信息管理第90-105页
        3.2.2 教职工管理第105-115页
        3.2.3 月绩效工资管理第115-124页
        3.2.4 教职工绩效工资管理第124-169页
        3.2.5 绩效工资汇总查询第169-174页
        3.2.6 角色管理第174-177页
        3.2.7 用户管理第177-182页
        3.2.8 系统数据库管理第182-187页
    3.3 数据库设计第187-195页
        3.3.1 实体类关系图第187页
        3.3.2 数据库表设计第187-195页
第四章 总结与展望第195-197页
    4.1 总结第195页
    4.2 进一步的工作第195-197页
参考文献第197-199页
致谢第199页

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