摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-17页 |
1.1 研究的目的及意义 | 第10-11页 |
1.2 相关文献综述 | 第11-15页 |
1.2.1 国外文献综述 | 第11-12页 |
1.2.2 国内文献综述 | 第12-15页 |
1.3 研究的内容与方法 | 第15-17页 |
1.3.1 研究内容 | 第15页 |
1.3.2 研究方法 | 第15-17页 |
第2章 相关概念和理论基础 | 第17-22页 |
2.1 相关概念阐释 | 第17-19页 |
2.1.1 农民工和女性农民工的内涵 | 第17-18页 |
2.1.2 农民工及女性农民工的权益 | 第18页 |
2.1.3 农民工的法律地位和社会地位 | 第18-19页 |
2.2 理论基础 | 第19-22页 |
2.2.1 社会公平理论 | 第19-20页 |
2.2.2 人权理论 | 第20-21页 |
2.2.3 责任政府理论 | 第21-22页 |
第3章 温州市女性农民工权益保障的现状分析 | 第22-26页 |
3.1 温州市女性农民工问卷调查的基本情况 | 第22-23页 |
3.1.1 调查区域概况 | 第22页 |
3.1.2 样品特征 | 第22-23页 |
3.2 温州市女性农民工权益保障的措施和取得的成效 | 第23-26页 |
3.2.1 温州市女性农民工权益保障的措施 | 第23-25页 |
3.2.2 温州市女性农民工权益保障取得的成效 | 第25-26页 |
第4章 温州市女性农民工权益缺失及成因分析 | 第26-38页 |
4.1 温州市女性农民工权益缺失的表现 | 第26-33页 |
4.1.1 女性农民工的劳动报酬权缺失 | 第26-27页 |
4.1.2 女性农民工的生命健康权缺失 | 第27-29页 |
4.1.3 女性农民工的民主平等权缺失 | 第29-30页 |
4.1.4 女性农民工的社会保障权缺失 | 第30-33页 |
4.2 女性农民工权益缺失的成因 | 第33-38页 |
4.2.1 女性农民工自身因素 | 第33-34页 |
4.2.2 劳动力市场的失衡状态 | 第34页 |
4.2.3 社会制度不健全 | 第34-36页 |
4.2.4 地方政府和企业原因 | 第36-38页 |
第5章 完善温州市女性农民工权益保障的对策 | 第38-45页 |
5.1 提升女性农民工素质,增强自身的维权意识 | 第38-40页 |
5.1.1 加强教育和培训,提升自身素质 | 第38-39页 |
5.1.2 学习法律知识,提高维权意识 | 第39-40页 |
5.2 规范企业的用工行为,构建组织化维权机制 | 第40-42页 |
5.2.1 规范企业用工行为,督促企业为女性农民工参保 | 第40-41页 |
5.2.2 充分发挥工会的作用,构建组织化维权机制 | 第41-42页 |
5.3 健全社会保障机制,完善相关法律法规 | 第42-45页 |
5.3.1 消除城乡二元壁垒 | 第42页 |
5.3.2 健全社会保障制度 | 第42-43页 |
5.3.3 加强法律保障制度建设 | 第43-45页 |
结语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
附录:问卷调查 | 第49-54页 |
作者简介及在学期间所取得的科研成果 | 第54-55页 |
致谢 | 第55页 |