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不确定环境下IT能力、组织敏捷与组织绩效的关系研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第一章 绪论第13-28页
    1.1 研究背景与研究意义第13-17页
    1.2 研究思路与研究方法第17-19页
    1.3 本文创新之处与不足之处第19-21页
    1.4 主要概念界定第21-25页
    1.5 内容安排第25-28页
第二章 文献综述第28-43页
    2.1 IT能力与企业竞争优势第28-35页
    2.2 组织敏捷理论研究综述第35-38页
    2.3 环境不确定性研究综述第38-42页
    2.4 本章小结第42-43页
第三章 不确定环境下IT能力与组织绩效的机理分析第43-60页
    3.1 IT能力历时演化论与IT能力划型的提出第43-49页
    3.2 信息处理理论与环境不确定性的引入第49-52页
    3.3 不确定环境下IT能力与组织绩效关系机理分析第52-59页
    3.4 本章小结第59-60页
第四章 竞合环境下微观企业IT能力动态演化分析第60-73页
    4.1 竞合环境下IT能力动态演化概述第60页
    4.2 合作环境下企业IT能力影响路径分析第60-65页
    4.3 竞争环境下企业IT能力影响路径分析第65-70页
    4.4 本章小结第70-73页
第五章 研究模型构建与研究假设提出第73-82页
    5.1 IT能力和组织敏捷性第73-74页
    5.2 不同IT能力对组织敏捷的作用机理第74-75页
    5.3 不确定环境对IT能力与组织敏捷关系的调节作用第75-78页
    5.4 组织敏捷的中介作用第78-79页
    5.5 本章小结第79-82页
第六章 调查量表设计与研究数据收集第82-104页
    6.1 量表设计第82-88页
    6.2 问卷调查第88-90页
    6.3 样本描述与数据收集第90-93页
    6.4 测量指标检验第93-102页
    6.5 本章小结第102-104页
第七章 IT能力与组织绩效关系及其作用机理实证研究第104-132页
    7.1 回归分析第104-117页
    7.2 回归检验总结第117-121页
    7.3 结构方程分析第121-125页
    7.4 对修正模型的再检验第125-131页
    7.5 本章小结第131-132页
第八章 研究结论与未来展望第132-137页
    8.1 理论贡献第132-134页
    8.2 实践启示第134-135页
    8.3 研究局限第135页
    8.4 研究展望第135-137页
致谢第137-138页
参考文献第138-148页
附录: 本研究的调查问卷第148-157页
博士期间发表的论文第157页

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