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人口老龄化对中国劳动力供给的影响预测分析

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 引言第12-33页
    1.1. 研究背景第13-23页
        1.1.1. 人口老龄化提速,对世界经济发展影响效应渐显第14-17页
        1.1.2. 中国人口总量增长趋势逆转与人口年龄结构质变第17-19页
        1.1.3. 中国经济增长放缓与刘易斯拐点、人口红利消失第19-21页
        1.1.4. 未富先老与加速人口老龄化第21-23页
    1.2. 相关文献综述第23-28页
        1.2.1. 对劳动力供给的影响第23-24页
        1.2.2. 对劳动力年龄结构的影响第24页
        1.2.3. 对劳动力参与度的影响第24-26页
        1.2.4. 文献评述第26-28页
    1.3. 研究目的和意义第28-30页
        1.3.1. 研究目的第28-29页
        1.3.2. 研究意义第29-30页
    1.4. 研究设计第30-31页
        1.4.1. 研究思路与框架第30-31页
        1.4.2. 研究方法第31页
    1.5. 可能的创新与不足第31-33页
        1.5.1. 可能的创新第31页
        1.5.2. 研究存在的不足第31-33页
第二章 人口老龄化现状、成因与中国劳动力供给现状第33-52页
    2.1. 中国人口变化的背景与现实第33-36页
        2.1.1. 人口总量增长的变化第33-34页
        2.1.2. 人口出生率、死亡率迅速下降,预期寿命延长第34-35页
        2.1.3. 人口老龄化程度迅速提高第35-36页
    2.2. 中国人口老龄化的现状第36-40页
        2.2.1. 老龄人口规模化与快速老龄化第36-38页
        2.2.2. 老年人口高龄化第38-39页
        2.2.3. 未富先老:人口老龄化超前于经济发展水平第39页
        2.2.4. 老龄化程度地区差异大,人口流动导致区域间老龄化变化差别明显第39-40页
    2.3. 中国人口老龄化的成因分析第40-45页
        2.3.1. 直接影响因素:生育率和死亡率的下降第41-43页
        2.3.2. 间接影响因素:农业产业化、工业化、城市化、人口惯性等因素第43-45页
    2.4. 中国劳动力供给的现状:劳动力供给量、劳动力参与率、劳动力年龄结构变化第45-52页
        2.4.1. 劳动力供给量不断增加与增幅减小第46-47页
        2.4.2. 劳动年龄人口的变动与“人口红利”的消失第47-48页
        2.4.3. 老年人口比例上升与人口抚养比变化第48-49页
        2.4.4. 劳动力参与率高位下行,老年人口参与率低于发达国家第49-52页
第三章 人口老龄化对劳动力供给的影响第52-80页
    3.1. 理论基础第52页
        3.1.1. 劳动力供给预测方法第52页
    3.2. 劳动年龄人口的变动趋势第52-57页
        3.2.1. 劳动年龄人口预测第52-54页
        3.2.2. 15-64岁劳动年龄人口规模及结构变动第54-57页
    3.3. 劳动力参与率第57-74页
        3.3.1. 分年龄别的劳动参与率影响因素与发展趋势第57-60页
        3.3.2. 劳动参与率预测模型第60-61页
        3.3.3. 数据来源与整理第61-62页
        3.3.4. 模型回归主要结果第62-68页
        3.3.5. 单纯“人口年龄结构变动效应”下未来中国劳动参与率预测(方案一)第68-69页
        3.3.6. 考察退休年龄延迟下分年龄、分性别特定年龄组(50-64岁)的劳动参与率变动趋势讨论(方案二)第69-72页
        3.3.7. 再讨论:劳动参与率的城乡差异与城镇化第72-74页
    3.4. 劳动力供给量的预测第74-80页
        3.4.1. 方案一(仅考虑人口年龄结构变动效应)下的劳动力供给量预测第74-75页
        3.4.2. 方案二(基于劳动参与模式预测模型,考虑延迟退休年龄政策)下劳动力供给量预测第75-76页
        3.4.3. 方案三(保持现行退休年龄政策)劳动力供给量预测第76页
        3.4.4. 方案二、三下劳动力供给情况的预测结果分析第76-80页
第四章 结论、再分析与政策建议第80-86页
    4.1. 研究结论与再分析第80-81页
        4.1.1. 关于人口老龄化对劳动参与率影响的研究结论第80页
        4.1.2. 关于人口老龄化对劳动力供给量影响的研究结论第80-81页
    4.2. 再分析第81-83页
    4.3. 政策建议第83-86页
        4.3.1. 提高劳动参与率第83-84页
        4.3.2. 改善人力资本投资提高劳动供给的质量第84-85页
        4.3.3. 提高法定退休年龄,结合实际延迟退休第85-86页
附表第86-96页
参考文献第96-98页
致谢第98页

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