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社会网络、动态能力对物流企业创新绩效影响研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
1. 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究意义第10-11页
        1.2.1 理论意义第10-11页
        1.2.2 实践意义第11页
    1.3 研究内容和技术关键第11-12页
        1.3.1 研究内容第11-12页
        1.3.2 技术关键第12页
    1.4 研究方案和技术路线第12-14页
        1.4.1 研究方案第12-13页
        1.4.2 技术路线第13-14页
2. 文献综述与理论发展第14-29页
    2.1 社会网络第14-18页
        2.1.1 社会网络的内涵第14-15页
        2.1.2 社会网络的发展第15-17页
        2.1.3 社会网络的构成第17-18页
    2.2 动态能力第18-23页
        2.2.1 动态能力的内涵第18-20页
        2.2.2 动态能力的发展第20-22页
        2.2.3 动态能力构成要素第22-23页
    2.3 物流企业第23-25页
        2.3.1 物流的发展与定义第23-24页
        2.3.2 物流产业的理解第24-25页
        2.3.3 物流企业的理解第25页
    2.4 物流企业创新绩效第25-29页
        2.4.1 服务业创新的研究方法第26-27页
        2.4.2 物流企业服务创新的影响因素第27-29页
3. 理论框架与模型假设第29-36页
    3.1 理论框架第29-32页
        3.1.1 物流企业社会网络的内涵与维度第29-30页
        3.1.2 物流企业动态能力的内涵与维度第30-32页
        3.1.3 物流企业创新绩效第32页
    3.2 理论模型第32页
    3.3 研究假设第32-36页
        3.3.1 物流企业社会网络与动态能力第33页
        3.3.2 物流企业社会网络与创新绩效第33-34页
        3.3.3 物流企业动态能力与创新绩效第34-35页
        3.3.4 物流企业社会网络、动态能力与创新绩效第35-36页
4. 实证调查第36-41页
    4.1 问卷设计第36页
    4.2 数据收集第36-38页
    4.3 变量度量第38-40页
    4.4 研究方法第40-41页
5. 数据分析第41-53页
    5.1 基本资料分析第41-42页
    5.2 描述性统计分析第42-44页
    5.3 信度分析第44-45页
    5.4 效度检验第45-53页
        5.4.1 KMO和Bartlett球体检验第46页
        5.4.2 探索性因子分析第46-49页
        5.4.3 验证性因子分析第49-53页
6. SEM分析第53-66页
    6.1 关系验证模型分析第53-56页
    6.2 初始模型的设定第56-57页
    6.3 模型拟合第57-58页
    6.4 模型修正第58页
    6.5 假设验证第58-61页
    6.6 模型解释第61页
    6.7 分析与讨论第61-64页
        6.7.1 社会网络与动态能力第62-63页
        6.7.2 社会网络与创新绩效第63页
        6.7.3 动态能力与创新绩效第63-64页
        6.7.4 社会网络、动态能力与创新绩效第64页
    6.8 总结第64-66页
7. 研究结论与研究展望第66-70页
    7.1 研究结论第66-67页
    7.2 对策建议第67-68页
    7.3 研究展望第68-70页
参考文献第70-77页
附录第77-79页
致谢第79-80页
攻读学位期间主要科研成果第80页

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