| 摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-14页 |
| 第1章 绪论 | 第15-19页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第15-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第15-16页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第16页 |
| 1.2 研究计划 | 第16-18页 |
| 1.2.1 研究框架 | 第17页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第17-18页 |
| 1.3 本文研究的创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 综述 | 第19-29页 |
| 2.1 相关概念和理论综述 | 第19-21页 |
| 2.1.1 残疾人 | 第19-20页 |
| 2.1.2 残疾人就业 | 第20页 |
| 2.1.3 残疾人就业的形式 | 第20-21页 |
| 2.2 残疾人就业理论 | 第21-23页 |
| 2.2.1 社会排斥 | 第22页 |
| 2.2.2 社会支持 | 第22页 |
| 2.2.3 需求层次理论 | 第22-23页 |
| 2.3 国内外研究综述 | 第23-29页 |
| 2.3.1 国外关于残疾人就业的文献综述 | 第23-24页 |
| 2.3.2 国内相关文献综述 | 第24-28页 |
| 2.3.3 文献综述小结 | 第28-29页 |
| 第3章 我国残疾人就业现状和问题分析 | 第29-42页 |
| 3.1 我国残疾人就业概况 | 第29-30页 |
| 3.2 我国具体的残疾人就业状况 | 第30-41页 |
| 3.2.1 分性别残疾人就业状况 | 第31-32页 |
| 3.2.2 分年龄残疾人就业状况 | 第32-33页 |
| 3.2.3 分教育程度残疾人的就业状况 | 第33-34页 |
| 3.2.4 分城乡残疾人就业状况 | 第34-40页 |
| 3.2.5 分残疾类别残疾人就业状况 | 第40-41页 |
| 3.3 我国残疾人就业存在的问题 | 第41-42页 |
| 第4章 影响我国残疾人就业困难的因素分析 | 第42-51页 |
| 4.1 劳动力供给方面是影响残疾人就业和发展的重要因素 | 第42-44页 |
| 4.1.1 残疾人的身体状况(残疾类别和残疾程度)影响 | 第42-43页 |
| 4.1.2 残疾人的心理素质影响 | 第43页 |
| 4.1.3 残疾人的文化素质偏低 | 第43-44页 |
| 4.2 劳动力需求方面是影响残疾人就业和发展的主要因素 | 第44-47页 |
| 4.2.1 产业结构的调整升级和新技术的发展变化 | 第44-45页 |
| 4.2.2 集中就业模式的局限性 | 第45-46页 |
| 4.2.3 按比例就业执行不力 | 第46页 |
| 4.2.4 自愿组织就业与个体就业步履维艰 | 第46-47页 |
| 4.3 供给与需求匹配方面看残疾人就业的困境 | 第47-51页 |
| 4.3.1 中国劳动力市场整体供大于求的矛盾长期存在 | 第47页 |
| 4.3.2 有关残疾人就业的政策、法律和法规支持体系不完善 | 第47-48页 |
| 4.3.3 劳动力市场对残疾人的偏见和就业歧视严重 | 第48页 |
| 4.3.4 残疾人就业服务机制不完善 | 第48-50页 |
| 4.3.5 残疾人信息配套措施不完善 | 第50-51页 |
| 第5章 促进我国残疾人就业的政策建议 | 第51-63页 |
| 5.1 国外促进残疾人就业的实践与经验 | 第51-53页 |
| 5.1.1 美国促进残疾人就业的实践和经验 | 第51页 |
| 5.1.2 瑞典促进残疾人就业的实践和经验 | 第51-52页 |
| 5.1.3 日本促进残疾人就业的实践和经验 | 第52-53页 |
| 5.1.4 国外促进残疾人就业的启示与借鉴 | 第53页 |
| 5.2 促进我国残疾人就业的政策建议 | 第53-63页 |
| 5.2.1 提高残疾劳动力自身的供给水平 | 第53-57页 |
| 5.2.2 改善就业模式扩大残疾人劳动力需求 | 第57-61页 |
| 5.2.3 提升残疾人劳动力供给与就业需求匹配度 | 第61-63页 |
| 结论 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 附件 | 第68页 |
