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室内大型活动突发事件人员疏散模拟研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的第10页
    1.3 研究意义第10-11页
    1.4 主要概念的界定第11-13页
        1.4.1 大型活动的定义第11-12页
        1.4.2 突发事件第12-13页
        1.4.3 情景模拟第13页
    1.5 研究方法第13-14页
    1.6 技术路线第14页
    1.7 主要研究内容第14-16页
第2章 国内外城市大型活动突发事件人员疏散研究现状第16-24页
    2.1 城市大型活动研究现状第16页
    2.2 突发事件研究现状第16-17页
    2.3 人员疏散及其模型的相关研究第17-21页
        2.3.1 国内外人员疏散的研究现状第17-19页
        2.3.2 我国在人员疏散研究方面的差距第19页
        2.3.3 主要的人员疏散模型第19-21页
    2.4 人员疏散Pathfinder软件介绍第21-24页
第3章 影响人员疏散的主要因素分析第24-30页
    3.1 一般影响因素收集第24-26页
    3.2 影响因素的确定第26-30页
        3.2.1 假设出口对疏散结果有影响并验证第26-27页
        3.2.2 假设人员数量对疏散结果有影响并验证第27-28页
        3.2.3 假设毒气扩散对疏散结果有影响并验证第28-30页
第4章 基于已选定影响因素的人员疏散优化方案第30-44页
    4.1 房间出口变化下人员疏散的优化方案第30-40页
        4.1.1 出口总宽度一定,单出口与双出口优化方案第30-33页
        4.1.2 双出口(两出口宽度相同)位于对侧与邻侧的优化方案第33-36页
        4.1.3 双出口(两出口宽度相同)位于同一墙面与位于对侧墙面的优化方案第36-39页
        4.1.4 出口宽总度一定,出口位于短墙与位于长墙的优化方案第39-40页
    4.2 房间出口数量(即宽度变化)下的人员疏散优化方案第40-43页
    4.3 房间疏散人员密度变化时的人员疏散优化方案第43-44页
第5章 招聘会人员疏散情景模拟第44-65页
    5.1 研究实例简介-招聘会第44页
    5.2 模拟实例的基础设置第44-47页
        5.2.1 门的参数设置第45-46页
        5.2.2 人的参数设置第46页
        5.2.3 其他设置第46-47页
    5.3 仿真实验及疏散结果分析第47-57页
        5.3.1 门开关情况固定,疏散人员数量变化第47-51页
        5.3.2 疏散人员数量不变,门开关情况变化第51-53页
        5.3.3 模拟有毒气体对疏散的影响第53-57页
    5.4 优化方案选择第57-65页
第6章 结论与下一步工作第65-67页
    6.1 结论第65-66页
    6.2 下一步工作第66-67页
参考文献第67-72页
致谢第72-73页
附录第73-90页

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