基于模糊综合评判的中药企业财务绩效评价研究--以太龙药业为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国外相关研究 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内相关研究 | 第12-13页 |
| 1.3.3 文献评述 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容 | 第14-16页 |
| 1.5 创新点及拟解决的关键问题 | 第16-17页 |
| 1.5.1 创新点 | 第16页 |
| 1.5.2 拟解决的关键问题 | 第16-17页 |
| 1.6 研究方法 | 第17-19页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第19-25页 |
| 2.1 财务绩效理论 | 第19-20页 |
| 2.1.1 财务绩效的内涵 | 第19页 |
| 2.1.2 财务绩效评价原则 | 第19页 |
| 2.1.3 财务绩效评价理论基础 | 第19-20页 |
| 2.2 模糊综合评判理论 | 第20-22页 |
| 2.2.1 模糊概念 | 第20页 |
| 2.2.2 模糊综合评判方法的内涵 | 第20-21页 |
| 2.2.3 模糊综合评判方法的应用 | 第21-22页 |
| 2.3 模糊综合评判在财务绩效评价中的适用性分析 | 第22-25页 |
| 2.3.1 财务绩效评价的模糊性 | 第22页 |
| 2.3.2 模糊综合评判方法的优点 | 第22-25页 |
| 第三章 中药企业财务绩效评价指标分析 | 第25-33页 |
| 3.1 我国中药行业概况 | 第25-26页 |
| 3.2 中药企业财务绩效评价的局限性 | 第26-29页 |
| 3.2.1 中药企业财务绩效评价的局限性 | 第26-28页 |
| 3.2.2 中药企业财务绩效评价的局限性分析 | 第28-29页 |
| 3.3 完善评价指标体系必要性 | 第29-30页 |
| 3.4 我国中药企业关键特征分析 | 第30-31页 |
| 3.5 中药企业财务绩效驱动因素 | 第31-33页 |
| 第四章 中药企业财务绩效评价模型设计 | 第33-43页 |
| 4.1 中药企业财务绩效评价指标体系构建 | 第33-37页 |
| 4.1.1 指标选择原则 | 第33页 |
| 4.1.2 中药企业财务绩效评价指标体系构架 | 第33-37页 |
| 4.2 基于模糊综合评判的中药企业财务绩效评估 | 第37-43页 |
| 4.2.1 模糊状态中心的求解 | 第37-38页 |
| 4.2.2 模糊综合评判模型构建 | 第38-39页 |
| 4.2.3 基于离差最大化的自适应客观权值计算 | 第39-40页 |
| 4.2.4 两级模糊评判模型 | 第40-43页 |
| 第五章 太龙药业财务绩效评价及分析 | 第43-49页 |
| 5.1 案例企业指标数据获取 | 第43-44页 |
| 5.2 财务绩效评价过程 | 第44-46页 |
| 5.3 有效性检验与结果分析 | 第46-49页 |
| 5.3.1 有效性检验 | 第46页 |
| 5.3.2 结果分析 | 第46-49页 |
| 第六章 中药企业财务绩效提升对策 | 第49-53页 |
| 6.1 加强应收账款管理 | 第49页 |
| 6.2 降低中药材原料成本 | 第49-50页 |
| 6.3 加强各方合作 | 第50页 |
| 6.4 加大营销和品牌宣传力度 | 第50-51页 |
| 6.5 重视人才与自主创新 | 第51-52页 |
| 6.6 加大高销售量产品的市场开发力度 | 第52-53页 |
| 总结与展望 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
