| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题背景和研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.3 对国内外研究现状的评析 | 第15页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 第2章 “双轨制”概述及并轨的理论依据 | 第17-26页 |
| 2.1 退休金制度和养老金制度“双轨制”概述 | 第17-21页 |
| 2.1.1 退休金制度和养老金制度的内涵 | 第17-18页 |
| 2.1.2 退休金制度和养老金制度“双轨制”的形成 | 第18-21页 |
| 2.2 并轨改革的相关理论 | 第21-25页 |
| 2.2.1 科学发展观 | 第21-22页 |
| 2.2.2 罗尔斯的正义论 | 第22-24页 |
| 2.2.3 帕累托改进理论 | 第24-25页 |
| 2.3 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 “双轨制”的现状及其弊端 | 第26-34页 |
| 3.1 退休金制度和养老金制度“双轨制”的现状 | 第26-29页 |
| 3.1.1 退休金与养老金管理体制的“双轨制” | 第26-27页 |
| 3.1.2 退休金与养老金筹资方式的“双轨制” | 第27页 |
| 3.1.3 退休金与养老金计发办法的“双轨制” | 第27-29页 |
| 3.1.4 退休金与养老金替代率的“双轨制” | 第29页 |
| 3.2 退休金制度与养老金制度“双轨制”的弊端 | 第29-33页 |
| 3.2.1 有违社会主义公平正义的分配原则 | 第30-31页 |
| 3.2.2 阻碍统一开放的人才市场的建立 | 第31-32页 |
| 3.2.3 导致政府财政供给不足 | 第32-33页 |
| 3.3 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 事业单位退休金制度改革试点分析 | 第34-39页 |
| 4.1 改革试点的主要内容及进展 | 第34-35页 |
| 4.2 改革试点推进缓慢的原因 | 第35-38页 |
| 4.2.1 改革在覆盖对象上有失公平 | 第35-36页 |
| 4.2.2 制度的路径依赖带来较大压力 | 第36页 |
| 4.2.3 试点地区普遍存在“搭便车”心理 | 第36-37页 |
| 4.2.4 配套制度不完善对改革形成阻碍 | 第37-38页 |
| 4.3 本章小结 | 第38-39页 |
| 第5章 推进并轨改革的原则和举措 | 第39-54页 |
| 5.1 深化并轨改革的指导原则 | 第39-41页 |
| 5.1.1 公平与效率相结合 | 第39-40页 |
| 5.1.2 权利与义务相对应 | 第40页 |
| 5.1.3 保障水平与经济发展水平相适应 | 第40页 |
| 5.1.4 改革前后待遇水平相衔接 | 第40-41页 |
| 5.1.5 解决突出矛盾与保证可持续发展相促进 | 第41页 |
| 5.2 探索推进并轨改革的举措 | 第41-53页 |
| 5.2.1 通过法律的权威性来推动改革进行 | 第41-42页 |
| 5.2.2 实行统账结合的养老保险制度 | 第42-44页 |
| 5.2.3 建立并完善各项核心长效机制 | 第44-47页 |
| 5.2.4 渐进延长机关事业单位退休年龄 | 第47-49页 |
| 5.2.5 逐步完善机关事业单位职业年金制度 | 第49-52页 |
| 5.2.6 建立养老金补缴制度以化解转制成本 | 第52-53页 |
| 5.3 本章小结 | 第53-54页 |
| 结论 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60页 |