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HJ集团发展战略研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第6-13页
    1.1 研究背景及意义第6-7页
        1.1.1 研究背景第6页
        1.1.2 研究意义第6-7页
    1.2 理论综述第7-11页
        1.2.1 国外研究现状第7-8页
        1.2.2 国内研究现状第8-9页
        1.2.3 相关理论概述第9-11页
    1.3 研究内容及方法第11-13页
        1.3.1 研究内容第11页
        1.3.2 研究方法第11-13页
2 HJ集团外部环境分析第13-24页
    2.1 宏观环境分析第13-17页
        2.1.1 政治法律环境第13-14页
        2.1.2 经济环境第14-16页
        2.1.3 社会文化环境第16页
        2.1.4 技术环境第16-17页
    2.2 行业竞争环境分析第17-22页
        2.2.1 竞争对手分析第17-19页
        2.2.2 潜在竞争对手分析第19-20页
        2.2.3 供应商分析第20-21页
        2.2.4 客户分析第21页
        2.2.5 替代品威胁分析第21-22页
    2.3 外部环境因素总结第22-24页
3 HJ集团内部环境分析第24-31页
    3.1 HJ集团基本情况第24页
    3.2 资源与能力分析第24-30页
        3.2.1 组织管理情况分析第24-25页
        3.2.2 科研能力分析第25-26页
        3.2.3 营销能力分析第26-27页
        3.2.4 财务运营能力分析第27-28页
        3.2.5 人力资源分析第28-30页
    3.3 内部环境因素总结第30-31页
4 HJ集团战略规划方案的制定第31-40页
    4.1 HJ集团SWOT分析第31-33页
    4.2 HJ集团发展战略定位与目标第33-36页
        4.2.1 战略定位第33-34页
        4.2.2 战略目标第34-36页
    4.3 发展战略规划实施方案第36-40页
        4.3.1 规模化的方案第36-37页
        4.3.2 园区化的方案第37-38页
        4.3.3 战略规划实施方案第38页
        4.3.4 战略规划评估第38-40页
5 HJ集团战略实施的保障措施第40-45页
    5.1 建立战略控制体系第40-41页
    5.2 建立战略实施绩效管理体系第41页
    5.3 建立战略导向的人力资源体系第41-42页
    5.4 建立战略实施的预算及决算体系第42-43页
    5.5 建立战略实施技术支撑体系第43-45页
结论第45-47页
参考文献第47-48页
致谢第48-50页

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