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奎屯国税局个人绩效任务管理系统设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-11页
    1.1 研究背景及意义第8页
    1.2 国内外研究现状第8-9页
    1.3 主要内容第9-10页
    1.4 论文组织结构第10-11页
2 相关技术第11-16页
    2.1 JAVA技术第11-12页
    2.2 MVC设计模式第12-14页
    2.3 SQL 2008简介第14-15页
    2.4 本章小结第15-16页
3 系统需求分析第16-29页
    3.1 可行性分析第16页
    3.2 功能需求分析第16-27页
        3.2.1 系统功能概述第16页
        3.2.2 功能用例分析第16-27页
    3.3 非功能需求分析第27-28页
    3.4 本章小结第28-29页
4 系统设计第29-46页
    4.1 系统体系结构设计第29-30页
    4.2 系统功能设计第30-36页
        4.2.1 任务管理模块设计第30-31页
        4.2.2 绩效考评模块设计第31-33页
        4.2.3 岗责体系模块设计第33-35页
        4.2.4 系统管理模块第35-36页
    4.3 数据库设计第36-45页
        4.3.1 E-R建模第36-37页
        4.3.2 数据库表设计第37-45页
    4.4 本章小结第45-46页
5 系统实现第46-64页
    5.1 系统开发环境介绍第46页
    5.2 主要功能模块的实现第46-63页
        5.2.1 任务待办第46-48页
        5.2.2 绩效计划第48-52页
        5.2.3 任务管理第52-60页
        5.2.4 系统管理第60-63页
    5.3 本章小结第63-64页
6 系统测试第64-68页
    6.1 软件测试方法第64页
    6.2 软件测试目的第64页
    6.3 功能测试用例第64-67页
    6.4 测试结果第67页
    6.5 本章小结第67-68页
结论第68-69页
参考文献第69-71页
致谢第71页

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