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基于战略导向的企业内部控制机制的构建研究--以TX公司为例

中文摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第10-14页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-12页
    1.3 研究方法和研究内容第12-14页
        1.3.1 研究方法第12页
        1.3.2 研究内容第12-13页
        1.3.3 本文创新点第13-14页
2 相关理论概述第14-18页
    2.1 内控理论第14-15页
        2.1.1 内部控制的概念第14页
        2.1.2 内部控制的目标第14-15页
        2.1.3 内部控制的构成要素第15页
    2.2 运作机制第15-18页
        2.2.1 风险事前防范机制第15-16页
        2.2.2 风险事中防范机制第16页
        2.2.3 风险事后防范机制第16-18页
3 深圳TX公司内部控制现状分析第18-22页
    3.1 深圳TX公司的基本情况第18-20页
        3.1.1 深圳TX公司概述第18页
        3.1.2 深圳TX公司组织结构第18-20页
    3.2 战略导向下内部控制现状第20-22页
        3.2.1 内部控制制度与战略结合的情况第20页
        3.2.2 项目可行性分析的控制第20页
        3.2.3 风险管理组织建设情况第20页
        3.2.4 投资收益现状第20-21页
        3.2.5 人力资源现状第21页
        3.2.6 高管人员道德品质分析第21-22页
4 深圳TX公司内部控制效果分析第22-30页
    4.1 模糊评价理论第22页
        4.1.1 模糊评价简介第22页
        4.1.2 模糊评价理论第22页
        4.1.3 模糊评价模型第22页
    4.2 深圳TX公司内部控制模糊评价模型构建第22-25页
        4.2.1 确定评价因素集和权重第22-24页
        4.2.2 确定评价语集第24页
        4.2.3 确定评价模糊矩阵第24页
        4.2.4 计算评价结果第24-25页
        4.2.5 评价内部控制第25页
    4.3 深圳TX公司内部控制模糊评价模型评价第25-28页
        4.3.1 内部控制因素集的权重集第25-26页
        4.3.2 内部控制因素集的评语集第26页
        4.3.3 内部控制的一级模糊评价第26-27页
        4.3.4 内部控制的二级模糊评价第27-28页
    4.4 深圳TX公司内部控制分析第28-30页
        4.4.1 内部会计控制薄弱第28页
        4.4.2 风险管理不到位第28-29页
        4.4.3 内部审计有效性不足第29页
        4.4.4 高管人员道德品行风险问题第29-30页
5 完善深圳TX公司内控制度对策建议第30-38页
    5.1 战略导向下内部控制机制的依据第30-33页
        5.1.1 发展战略第30-31页
        5.1.2 财务状况第31-32页
        5.1.3 竞争状况第32页
        5.1.4 业务协同第32-33页
    5.2 战略导向下内部控制机制的框架第33-35页
        5.2.1 财务目标第33页
        5.2.2 成长目标第33页
        5.2.3 竞争目标第33-34页
        5.2.4 协同目标第34-35页
    5.3 提升内部会计控制水平第35-36页
        5.3.1 建立健全内部控制制度第35页
        5.3.2 规范操作加强监督制约第35页
        5.3.3 完善激励与约束机制第35-36页
    5.4 提升风险管理的能力第36-37页
        5.4.1 构建风险管理组织架构第36页
        5.4.2 规范尽职调查“问责制”第36页
        5.4.3 提高风险意识第36页
        5.4.4 提高风险计量和识别水平第36-37页
    5.5 提升内部审计有效性第37-38页
        5.5.1 提高内部审计的独立性与权威性第37页
        5.5.2 拓展审计工作的管理第37页
        5.5.3 引进高素质审计第37-38页
6 结语第38-39页
参考文献第39-42页
致谢第42页

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