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JG公司应收账款内部控制优化研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-17页
    1.1 研究背景及意义第7-8页
        1.1.1 研究的背景第7-8页
        1.1.2 研究的意义第8页
    1.2 国内外研究现状第8-13页
        1.2.1 国内研究现状第8-11页
        1.2.2 国外研究现状第11-13页
        1.2.3 研究述评第13页
    1.3 研究方法与内容第13-14页
        1.3.1 研究方法第13-14页
        1.3.2 研究内容第14页
    1.4 研究框架第14-16页
    1.5 研究的创新点第16-17页
第二章 应收账款内部控制相关理论第17-20页
    2.1 应收账款内部控制概念第17页
    2.2 应收账款内部控制的理论框架第17页
    2.3 应收账款内部控制的目标和原则第17-18页
        2.3.1 应收账款内部控制的目标第17-18页
        2.3.2 应收账款内部控制的原则第18页
    2.4 应收账款内部控制的关键控制点第18-20页
        2.4.1 授信权限和岗位分离第18-19页
        2.4.2 客户信用管理第19页
        2.4.3 科学的应收账款核销流程第19页
        2.4.4 平衡企业利润与坏账风险第19-20页
第三章 JG建筑公司应收账款内部控制现状分析第20-28页
    3.1 JG司概况第20-21页
    3.2 JG建筑公司应收账款现状分析第21-23页
        3.2.1 应收账款总额分析第21-22页
        3.2.2 应收账款增长速度分析第22页
        3.2.3 应收账款账龄结构分析第22-23页
    3.3 JG建筑公司应收账款的内部控制现状第23-28页
        3.3.1 JG建筑公司应收账款现有的内部控制制度介绍第23-25页
        3.3.2 JG建筑公司应收账款内部控制实施情况第25-28页
第四章 JG建筑公司应收账款内部控制存在的问题分析第28-40页
    4.1 应收账款内部控制评价指标的选取第28-30页
        4.1.1 应收账款内部控制调查问卷第28页
        4.1.2 评价指标选取的原则第28页
        4.1.3 调查问卷指标评价体系第28-30页
    4.2 JG建筑公司应收账款内控影响因素评价分析第30-37页
        4.2.1 层次分析法第30-31页
        4.2.2 构造判断矩阵第31-33页
        4.2.3 确定各因素权重第33页
        4.2.4 调查问卷各级指标模糊综合评价第33-37页
    4.3 应收账款内部控制问题分析第37-40页
        4.3.1 应收账款内控环境问题分析第37-38页
        4.3.2 应收账款风险评估问题分析第38页
        4.3.3 应收账款控制活动问题分析第38页
        4.3.4 应收账款信息沟通问题分析第38-39页
        4.3.5 应收账款内部监督问题分析第39-40页
第五章 JG建筑公司应收账款内部控制制度优化第40-49页
    5.1 JG建筑公司应收账款内部控制优化原则第40页
    5.2 JG建筑公司应收账款内部控制的优化方案第40-49页
        5.2.1 构建企业文化第40-43页
        5.2.2 完善资信评估制度第43-44页
        5.2.3 完善授权审批制度第44-45页
        5.2.4 保证JG建筑公司内外部沟通顺畅第45-46页
        5.2.5 健全JG建筑公司监督制度第46-49页
第六章 JG建筑公司应收账款内部控制优化实施的保障措施第49-52页
    6.1 应收账款内控环境优化实施保障措施第49页
    6.2 应收账款风险评估优化实施保障措施第49-50页
    6.3 应收账款控制活动优化实施保障措施第50-51页
    6.4 应收账款信息沟通优化实施保障措施第51页
    6.5 应收账款内部监督优化实施保障措施第51-52页
第七章 结论与展望第52-54页
    7.1 研究结论第52页
    7.2 研究展望第52-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-57页
附录第57-61页
攻读硕士学位期间发表的论文第61-62页

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