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巴林特小组对肿瘤护士同情心疲乏的干预研究

致谢第4-5页
中文摘要第5-7页
英文摘要第7-8页
中英文缩略词对照表第9-12页
1 绪论第12-20页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 相关概念第13-16页
    1.3 理论基础第16-17页
    1.4 同情心疲乏干预策略研究现状第17-18页
    1.5 研究问题的提出第18页
    1.6 研究的目的和意义第18-19页
    1.7 技术路线图第19-20页
2 研究对象和方法第20-26页
    2.1 研究对象第20页
    2.2 研究方法第20-23页
    2.3 研究工具第23-24页
    2.4 统计学处理第24-25页
    2.5 质量控制第25-26页
3 结果第26-31页
    3.1 研究对象的基本资料第26页
    3.2 干预前后肿瘤护士专业生活质量的比较第26-27页
    3.3 干预前后肿瘤护士同情心疲乏发生率的比较第27页
    3.4 干预前后肿瘤护士杰弗逊共情问卷评定结果的比较第27-28页
    3.5 干预前后肿瘤护士一般健康状况比较第28页
    3.6 小组访谈结果第28-31页
4 讨论第31-36页
    4.1 巴林特小组可以提高肿瘤护士的共情能力,增加同情心满意程度第31-32页
    4.2 巴林特小组可以部分缓解职业压力第32-33页
    4.3 有必要关注肿瘤护士同情心疲乏现象,进一步探索同情心疲乏的干预措施第33-34页
    4.4 研究局限和展望第34-36页
5 结论第36-37页
参考文献第37-46页
综述 肿瘤护士同情心疲乏及其干预策略的研究进展第46-60页
    参考文献第54-60页
附录第60-65页
    附录1 专业生活质量量表第60-62页
    附录2 杰弗逊共情量表(安秀琴修订)第62-64页
    附录3 一般健康问卷第64-65页
作者简历及在学期间所取得的科研成果第65页

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