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昆明市劳动就业职业计能培训系统的设计与实现

摘要第8-10页
ABSTRACT第10-11页
第1章 绪论第12-16页
    1.1 系统研发背景第12-13页
    1.2 系统研究现状第13-14页
    1.3 本文的主要工作第14页
    1.4 论文的组织结构第14-16页
第2章 系统需求分析第16-31页
    2.1 需求定义第16-17页
    2.2 数据分析第17-19页
    2.3 功能性需求分析第19-29页
        2.3.1 计划和任务管理需求分析第19-20页
        2.3.2 劳动预备制需求分析第20-21页
        2.3.3 学制教育需求分析第21-23页
        2.3.4 职业技能培训需求分析第23-24页
        2.3.5 创业培训需求分析第24-26页
        2.3.6 经费管理需求分析第26-27页
        2.3.7 基础信息管理需求分析第27-29页
    2.4 非功能性需求分析第29-31页
第3章 系统设计第31-52页
    3.1 系统技术架构设计第31-33页
    3.2 系统功能架构设计第33-38页
    3.3 系统包结构设计第38页
    3.4 系统静态结构设计第38-43页
    3.5 系统动态结构设计第43-46页
    3.6 数据库设计第46-52页
第4章 系统实现与测试第52-69页
    4.1 系统实现第52-62页
        4.1.1 计划和任务管理功能实现第52-54页
        4.1.2 劳动预备制功能实现第54-55页
        4.1.3 学制教育功能实现第55-56页
        4.1.4 职业技能培训功能实现第56-57页
        4.1.5 创业培训功能实现第57-59页
        4.1.6 经费管理功能实现第59-60页
        4.1.7 基础信息管理功能实现第60-62页
    4.2 系统测试第62-69页
        4.2.1 测试环境第62-63页
        4.2.2 测试用例第63-67页
        4.2.3 性能测试第67-69页
第5章 总结与展望第69-71页
参考文献第71-74页
致谢第74-75页
学位论文评阅及答辩情况表第75页

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