| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 一、 工伤保险补偿与侵权损害赔偿竞合的一般性分析 | 第8-11页 |
| （一) 工伤保险补偿与侵权损害赔偿竞合问题的产生 | 第8页 |
| （二） 工伤保险补偿与侵权损害赔偿的属性 | 第8-9页 |
| （三） 工伤保险补偿侵权与侵权损害赔偿之竞合为请求权竞合 | 第9页 |
| （四） 工伤保险补偿和侵权损害赔偿的差异和联系 | 第9-11页 |
| 二、 国外的相关立法经验分析 | 第11-16页 |
| （一） 国外处理工伤损害赔偿请求权竞合问题的几种模式 | 第11-12页 |
| 1．取代模式 | 第11页 |
| 2. 选择模式 | 第11页 |
| 3. 兼得模式 | 第11-12页 |
| 4. 补充模式 | 第12页 |
| （二） 对以上几种处理模式的利弊分析 | 第12-16页 |
| 1. 关于取代模式 | 第12-13页 |
| 2. 关于选择模式 | 第13-14页 |
| 3. 关于兼得模式 | 第14页 |
| 4. 关于补充模式 | 第14-16页 |
| 三、 我国相关立法与司法现状分析 | 第16-22页 |
| （一） 我国现行相关立法 | 第16-19页 |
| 1．劳动法律法规的相关规定 | 第16-18页 |
| 2．民事法律相关法律和司法解释 | 第18-19页 |
| （二） 我国司法现状及存在的争议 | 第19-22页 |
| 1．侵权人为用人单位的情形 | 第19-20页 |
| 2. 侵权人为第三人的情形 | 第20-22页 |
| 四、 关于解决工伤损害赔偿请求权竞合问题的思考 | 第22-29页 |
| （一） 立足我国法律环境，选择适合的处理模式 | 第22-23页 |
| （二） 完善相关立法的建议 | 第23-25页 |
| 1. 确立工伤保险给付优先的原则 | 第23页 |
| 2. 采用有限双赔，分项补差原则 | 第23页 |
| 3. 加强工伤保险机构行使代位追偿权的机制 | 第23-24页 |
| 4. 加快改进现有的工伤保险费率机制 | 第24页 |
| 5. 逐步缩小工伤保险补偿标准与侵权损害赔偿的差距 | 第24页 |
| 6. 健全职工法律权利保护体系 | 第24-25页 |
| （三） 补充模式的具体适用程序 | 第25-29页 |
| 1. 侵权人为用人单位的情况 | 第26页 |
| 2. 侵权人为第三人的情况 | 第26-29页 |
| 结论 | 第29-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 后记 | 第33页 |
