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图书馆隐性知识外化与共享研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1、引言第8-14页
   ·研究的背景第8页
   ·研究的问题第8-9页
   ·国内外相关文献综述第9-12页
     ·国外现有研究回顾第9-10页
     ·国内现有研究回顾第10-12页
   ·研究方法、内容及创新点第12-14页
     ·研究方法第12-13页
     ·研究内容第13页
     ·主要创新点第13-14页
2、影响隐性知识外化与共享的因素及转化模式分析第14-17页
   ·影响因素分析第14-15页
     ·主观因素分析第14页
     ·客观因素分析第14-15页
   ·图书馆隐性知识的转化模式第15-17页
     ·图书馆与图书馆之间的隐性知识转化第15页
     ·个人之间的隐性知识转化第15页
     ·馆员个人与群体之间的转化第15-16页
     ·馆员个体与图书馆之间的转化第16页
     ·群体之间的隐性知识转化第16-17页
3、图书馆隐性知识管理案例分析第17-23页
   ·案例介绍第17-21页
     ·美国俄亥俄州州立大学图书馆隐性知识管理第17-18页
     ·路易格斯大学新布伦斯维克校区图书馆隐性知识管理实践第18页
     ·英国电视大学图书馆隐性知识管理实践第18-19页
     ·促进隐性知识资源共享为目的的图书馆联盟第19-20页
     ·上海图书馆的实践第20页
     ·深圳南山区图书馆的实践第20-21页
   ·分析研究第21-23页
4、图书馆隐性知识外化与共享策略第23-28页
   ·信息技术(客观因素)在图书馆隐性知识应用中的策略第23-25页
     ·web2.0 应用工具促进了隐性知识的转化(Blog,RSS,Wiki,IM)第23-24页
     ·建立隐性知识库第24-25页
   ·主观因素在隐性知识管理中的应用策略第25-28页
     ·建立激励机制第25-26页
     ·岗位轮换制第26页
     ·开设交流渠道第26-28页
结论第28-29页
参考文献第29-31页
 后记第31-32页
在学期间公开发表论文及著作情况第32页

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