摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-12页 |
导言 | 第12-17页 |
一、 选题缘由 | 第12-13页 |
二、 论文的结构和主要内容 | 第13-15页 |
三、 参考文献综述 | 第15-17页 |
四、 主要研究方法 | 第17页 |
第一章 股权激励的制度规范 | 第17-24页 |
第一节 国外股权激励制度的实施与规范 | 第18-19页 |
第二节 国内股权激励制度的实施与规范 | 第19-24页 |
一、 历史雏形 | 第19-20页 |
二、 探索阶段(1980 年代至 1992 年) | 第20页 |
三、 试点阶段(1992 年至 1998 年) | 第20-21页 |
四、 转型阶段(1998 年至 2005 年) | 第21-22页 |
五、 完善阶段(2005 年至今) | 第22-24页 |
第二章 股权激励的制度缺失与完善意义 | 第24-29页 |
第一节 股权激励制度的缺陷 | 第24-25页 |
第二节 股权激励在国内制度缺失的原因和表现 | 第25-27页 |
一、 股权激励制度缺失的原因 | 第25-26页 |
二、 股权激励制度缺失的表现 | 第26-27页 |
第三节 完善法规对股权激励制度的意义 | 第27-29页 |
第三章 股权激励制度的实施模式 | 第29-38页 |
第一节 国内法律规定的股权激励实施模式 | 第29-31页 |
一、 股票期权 | 第29-30页 |
二、 限制性股票 | 第30页 |
三、 股票增值权 | 第30页 |
四、 业绩股票 | 第30-31页 |
第二节 国内股权激励实践的其他模式 | 第31-33页 |
一、 股票期股 | 第31页 |
二、 员工持股计划 | 第31页 |
三、 管理层收购 | 第31页 |
四、 高管持股、延期支付、虚拟股票 | 第31-32页 |
五、 股票现股 | 第32页 |
六、 混合模式 | 第32-33页 |
第三节 近年国内上市公司的股权激励实践模式 | 第33-34页 |
附录 | 第34-38页 |
第四章 国内上市公司和非上市公司股权激励制度的实证分析 | 第38-49页 |
第一节 国内上市公司股权激励制度实施现状 | 第38-39页 |
一、 集中高科技行业 | 第38-39页 |
二、 中小企业是实施主体 | 第39页 |
三、 民营公司为主 | 第39页 |
四、 限制性股票增多 | 第39页 |
第二节 国内非上市公司股权激励制度实施现状 | 第39-40页 |
一、 缺乏税收优惠 | 第40页 |
二、 融资环境相对滞后 | 第40页 |
第三节 国内上市公司和非上市公司股权激励的实施对比 | 第40-43页 |
一、 激励模式对比 | 第40页 |
二、 激励对象对比 | 第40-41页 |
三、 股权来源对比 | 第41页 |
四、 行权定价对比 | 第41页 |
五、 激励力度对比 | 第41页 |
六、 税收优惠对比 | 第41-42页 |
七、 股权结构对比 | 第42页 |
八、 信息披露义务对比 | 第42页 |
九、 股权激励成本问题对比 | 第42页 |
十、 监管部门对比 | 第42-43页 |
第四节 国内上市公司股权激励机制的法律规范分析 | 第43-46页 |
一、 相关立法概述 | 第43-44页 |
二、 基础性法律分析 | 第44-45页 |
三、 法律规范分析 | 第45-46页 |
第五节 国内非上市公司股权激励机制的法律规范分析 | 第46-49页 |
一、 相关立法概述 | 第46-47页 |
二、 法律规范分析 | 第47页 |
三、 非上市公司防范风险 | 第47-49页 |
第五章 完善我国上市公司和非上市公司股权激励制度的建议 | 第49-54页 |
第一节 国内上市公司与非上市公司股权激励制度实施中的问题 | 第49-50页 |
一、 过度激励 | 第49页 |
二、 高管违规操纵业绩指标 | 第49-50页 |
三、 期股激励的购股资金 | 第50页 |
四、 被激励人的收益纳税 | 第50页 |
第二节 我国上市公司股权激励制度的完善建议 | 第50-52页 |
一、 健全备案制度、简化备案程序 | 第50-51页 |
二、 完善内在约束机制、强调信息披露监管 | 第51页 |
三、 治理防范股权激励操纵 | 第51-52页 |
四、 加大灵活性、放宽自主性 | 第52页 |
第三节 我国非上市公司股权激励制度的完善建议 | 第52-54页 |
一、 完善税收优惠制度 | 第52-53页 |
二、 解决个人购股资金来源 | 第53-54页 |
结语 | 第54-56页 |
参考文献 | 第56-61页 |
在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第61-62页 |
后记 | 第62-63页 |