| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、 导论 | 第10-22页 |
| （一） 企业与企业制度 | 第10-19页 |
| 1. 何为企业 | 第10-17页 |
| 2. 企业制度概述 | 第17-19页 |
| （二） 制度与制度伦理 | 第19-22页 |
| 1. 制度与制度伦理的关系 | 第19-20页 |
| 2. 制度设计伦理和制度运行伦理的基本价值取向和伦理原则 | 第20-21页 |
| 3. 关于“好”制度的评价标准 | 第21-22页 |
| 二、 独立董事制度在企业制度伦理建设中的意义 | 第22-31页 |
| （一） 独立董事制度产生的原因和发展背景 | 第22-24页 |
| 1. 独立董事制度产生的原因和发展背景 | 第22-23页 |
| 2. 独立董事制度形成中所蕴涵的伦理原则 | 第23-24页 |
| （二） 独立董事的特征及合理性和局限性分析 | 第24-27页 |
| 1. 独立董事的特征 | 第24-25页 |
| 2. 合理性和局限性分析 | 第25-27页 |
| （三） 独立董事制度对企业制度伦理建设的意义 | 第27-29页 |
| 1. 独立董事制度的目的论意义 | 第27-28页 |
| 2. 独立董事制度对企业组织制度建设的意义 | 第28页 |
| 3. 独立董事制度对企业管理制度建设的意义 | 第28-29页 |
| （四） 独立董事制度对我国商业伦理精神构建的有效性 | 第29-31页 |
| 1. 独立与公正的关系及从独立到公正是否应然 | 第29-30页 |
| 2. 制度伦理和伦理制度的关系及伦理制度化是否可能 | 第30-31页 |
| 3. 独立董事制度的完善对于商业伦理精神形成之意义 | 第31页 |
| 三、 我国独立董事制度的运行现状及存在的主要问题 | 第31-39页 |
| （一） 我国对独立董事制度的引进及运行现状 | 第31-36页 |
| 1. 我国对独立董事制度的引进概况 | 第31-32页 |
| 2. 我国独立董事制度的运行现状 | 第32-36页 |
| （二） 我国独立董事制度存在的主要问题 | 第36-39页 |
| 1. 在法律体系方面 | 第36页 |
| 2. 在产生机制方面 | 第36-37页 |
| 3. 在与监事会的运行范围界定方面 | 第37页 |
| 4. 在履职保障中的主客观方面 | 第37-39页 |
| 5. 在遵循的价值原则方面 | 第39页 |
| 四、 完善我国独立董事制度的制度安排及伦理性对策 | 第39-46页 |
| （一） 完善有关独立董事制度的法律体系 | 第40页 |
| （二） 明晰与监事会的职权范围 | 第40-41页 |
| （三） 保障独立董事专业性和独立性的制度安排 | 第41-44页 |
| 1. 保障独立董事专业性的制度安排 | 第41-42页 |
| 2. 保障独立董事独立性的制度安排 | 第42-44页 |
| （四） 独立董事制度安排的伦理性对策 | 第44-46页 |
| 1. 强化独立董事的道德人格属性 | 第44-45页 |
| 2. 坚持独立董事制度中目标与目的的统一 | 第45-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
