| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 一、绪论 | 第5-10页 |
| (一) 问题的来源 | 第5页 |
| (二) 研究背景和意义 | 第5-7页 |
| (三) 国内外研究综述 | 第7-8页 |
| (四) 研究内容 | 第8页 |
| (五) 理论依据 | 第8-10页 |
| 二、“隐婚”现象调查研究 | 第10-18页 |
| (一) “隐婚”现象行业分布 | 第10-13页 |
| (二) 研究对象 | 第13-14页 |
| (三) 研究方法 | 第14页 |
| (四) 营销类行业“隐婚”现象调查结果分析 | 第14-18页 |
| 三、营销类行业“隐婚”现象的成因分析及社会影响 | 第18-22页 |
| (一) “隐婚”现象的成因 | 第18-19页 |
| (二) “隐婚”现象的社会影响 | 第19-22页 |
| 四、对营销类行业中“隐婚”现象的相关建议 | 第22-25页 |
| (一) 弘扬中华伦理道德 | 第22-23页 |
| (二) 求职者和用人单位 | 第23-24页 |
| (三) 加强自我权益保护 | 第24页 |
| (四) 正确对待职场中“隐婚”现象 | 第24-25页 |
| 五、结论 | 第25-26页 |
| 致谢 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-28页 |
| 附录 | 第28-30页 |
| 作者简介 | 第30页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第30-31页 |