拒不支付劳动报酬罪案研究
中文摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
绪论 | 第7-10页 |
一、研究的目的及意义 | 第7页 |
二、文献综述 | 第7-9页 |
三、研究的内容和方法 | 第9-10页 |
第一章 案例的提出与问题点 | 第10-14页 |
第一节 三个案例的事实经过 | 第10-11页 |
一、徐加顺恶意欠薪案 | 第10页 |
二、龙渊恶意欠薪案 | 第10-11页 |
三、杨某恶意欠薪案 | 第11页 |
第二节 案例的争议点 | 第11-13页 |
一、三个案例的特点 | 第11-12页 |
二、案例引发的争议点 | 第12-13页 |
本章小结 | 第13-14页 |
第二章 拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成 | 第14-20页 |
第一节 拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成概述 | 第14-18页 |
一、犯罪客体方面 | 第14-15页 |
二、犯罪客观方面 | 第15-16页 |
三、犯罪主体方面 | 第16-17页 |
四、犯罪主观方面 | 第17-18页 |
第二节 结合案例分析 | 第18页 |
本章小结 | 第18-20页 |
第三章 拒不支付劳动报酬罪入罪难的原因 | 第20-26页 |
第一节 法条本身表述上导致缺乏可操作性 | 第20-23页 |
一、“有能力支付而不支付”的证明问题 | 第20-21页 |
二、“政府有关部门责令支付”的前置程序 | 第21-23页 |
三、对于“数额较大”和“造成严重后果”的理解差异 | 第23页 |
第二节 动用拒不支付劳动报酬罪需要的环节太多 | 第23-24页 |
第三节 对此新罪名多数地区呈观望态度 | 第24-25页 |
本章小结 | 第25-26页 |
第四章 拒不支付劳动报酬罪的司法实践完善 | 第26-33页 |
第一节 本罪法条表述上的完善思路 | 第26-30页 |
一、“劳动者的劳动报酬”的认定问题 | 第26-27页 |
二、“经政府有关部门责令”前置程序的限制问题 | 第27-28页 |
三、“恶意”的认定问题 | 第28-29页 |
四、“造成严重后果”的认定问题 | 第29-30页 |
第二节 本罪关于追诉程序的完善思路 | 第30-32页 |
一、本罪在追诉程序启动的问题与完善 | 第30-31页 |
二、本罪在审结后执行的问题与完善 | 第31-32页 |
本章小结 | 第32-33页 |
结论 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34-36页 |
致谢 | 第36页 |