缩略语英汉对照 | 第1-7页 |
中文摘要 | 第7-11页 |
Abstract | 第11-16页 |
1 研究背景 | 第16-23页 |
·性服务妇女是我国预防性病的重点人群 | 第16页 |
·使用安全套是预防性病最有效的双重保护措施 | 第16-17页 |
·女用安全套产品及干预研究进展 | 第17-19页 |
·我国开展的女套研究 | 第19页 |
·已有女套干预研究尚未解决的问题 | 第19-20页 |
·研究现场背景 | 第20-23页 |
·广西性病艾滋病流行情况 | 第20页 |
·P市地理概况和经济水平 | 第20页 |
·P市艾滋病流行情况 | 第20-21页 |
·P市性产业概况 | 第21页 |
·P市疾控中心性服务妇女干预及相关艾滋病预防控制工作的经历 | 第21-23页 |
2 研究目的 | 第23-24页 |
·总体目标 | 第23页 |
·具体目标 | 第23-24页 |
3 研究方法 | 第24-39页 |
·研究设计和研究对象 | 第24-28页 |
·干预方法和内容 | 第25-27页 |
·过程和效果评估方法 | 第27-28页 |
·研究内容 | 第28-31页 |
·性服务妇女问卷调查内容(问卷参见附录) | 第28-29页 |
·人类学观察及访谈内容 | 第29-30页 |
·干预工作记录内容(干预工作表参见附录) | 第30-31页 |
·资料分析 | 第31-39页 |
·问卷资料分析 | 第31-38页 |
·人类学资料分析 | 第38-39页 |
4 质量控制 | 第39-41页 |
·性服务妇女问卷调查 | 第39页 |
·人类学观察和访谈 | 第39-40页 |
·干预工作记录 | 第40-41页 |
5 结果 | 第41-103页 |
·四次横断面调查中的性服务妇女特征及主要结局指标 | 第41-74页 |
·性服务妇女的基本特征 | 第41-44页 |
·性服务妇女性病、艾滋病的知识、态度 | 第44-45页 |
·调查前30天性服务妇女的性关系和性行为特征 | 第45-50页 |
·调查前30天性服务妇女与不同类型性伴安全套协商使用情况 | 第50-51页 |
·女套知识知晓、使用和认可的情况 | 第51-53页 |
·干预实施和性服务妇女自报参与干预的情况 | 第53-56页 |
·比较接受干预程度不同的性服务妇女的基本特征、女套知识知晓、态度、使用和保护性行为方面的差别 | 第56-61页 |
·影响性服务妇女是否使用过女套的单因素分析结果 | 第61-66页 |
·影响性服务妇女调查前半年是否认可女套的单因素分析结果 | 第66-70页 |
·影响调查前30天性行为中是否全部用套的单因素分析结果 | 第70-74页 |
·个人特征码四次调查中前后匹配的调查对象特征和匹配对象干预前后主要干预结局变化 | 第74-90页 |
·性服务妇女个人特征码匹配情况 | 第74页 |
·性服务妇女个人特征码匹配次数不同的性服务妇女特征比较 | 第74-76页 |
·以干预前调查对象为基础的“固定队列”分析 | 第76-84页 |
·比较个人特征码与既往调查有匹配和无匹配的性服务妇女在人口学特征、接受干预和干预效果等方面的差异 | 第84-90页 |
·多因素Logistic回归模型分析结果 | 第90-93页 |
·影响性服务妇女是否使用过女套的多因素分析结果 | 第90-91页 |
·影响性服务妇女对女套认可与否的多因素分析结果 | 第91-92页 |
·影响调查前30天性行为是否全部用套的多因素分析结果 | 第92-93页 |
·定性资料分析结果 | 第93-103页 |
·影响P市性服务妇女女套接受性水平的因素 | 第93-98页 |
·女套干预组织实施的复杂性 | 第98-103页 |
6 讨论 | 第103-111页 |
7 总结与建议 | 第111-113页 |
8 参考文献 | 第113-116页 |
9 综述 | 第116-123页 |
参考文献 | 第121-123页 |
附件 | 第123-130页 |
10 附录 | 第130-187页 |
附录1:女套引入干预工作手册 | 第130-137页 |
附录2:国产凤康牌女用聚氨酯避孕套使用指导手册 | 第137-139页 |
附录3:问卷调查知情同意书 | 第139-141页 |
附录4:女用安全套干预研究调查问卷 | 第141-171页 |
附录5:女用安全套可接受性研究—调查员手册 | 第171-177页 |
附录6:女用安全套可接受性调查对象招募/随访信息表 | 第177-179页 |
附录7:招募工作程序和人员职责 | 第179-181页 |
附录8:人类学访谈提纲 | 第181-184页 |
附录9:干预工作记录表 | 第184-187页 |
致谢 | 第187-190页 |
个人简历 | 第190-191页 |