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高密市委组织部干部考核评价系统的设计与实现

摘要第1-9页
ABSTRACT第9-11页
第1章 绪论第11-16页
   ·系统开发背景第11-12页
   ·领导干部考核评价的现状第12-14页
   ·本文主要工作第14-15页
   ·本文的组织结构第15-16页
第2章 需求分析第16-29页
   ·需求概述第16-17页
   ·功能需求分析第17-27页
     ·建立考核表第17-18页
     ·数据采集第18-19页
     ·数据计算第19-20页
     ·结果统计第20-22页
     ·基础库维护第22-26页
     ·系统管理第26-27页
   ·系统非功能性需求第27-29页
第3章 系统设计第29-48页
   ·系统总体架构第29-30页
   ·系统功能结构第30-31页
   ·系统详细设计第31-43页
     ·建立考核表详细设计第32-33页
     ·数据采集详细设计第33-36页
     ·数据计算详细设计第36-37页
     ·结果统计详细设计第37-40页
     ·基础库维护详细设计第40-42页
     ·系统管理详细设计第42-43页
   ·系统数据库设计第43-48页
     ·数据库E_R图设计第44页
     ·数据库表设计第44-48页
第4章 系统实现与测试第48-67页
   ·系统实现第48-64页
     ·系统登录实现第48-50页
     ·建立考核表实现第50-53页
     ·数据采集实现第53-55页
     ·数据计算实现第55-57页
     ·结果统计实现第57-59页
     ·基础库维护实现第59-62页
     ·系统管理实现第62-64页
   ·系统测试第64-67页
第5章 总结与展望第67-68页
参考文献第68-70页
致谢第70-71页
学位论文评阅及答辩情况表第71页

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