| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-12页 |
| ·选题背景与选题意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状 | 第8-10页 |
| ·研究思路与内容 | 第10页 |
| ·研究方法与创新之处 | 第10-12页 |
| 第2章 地方政府公益性岗位的内涵及其开发管理的现实意义 | 第12-16页 |
| ·公益性岗位的内涵及其特点 | 第12-13页 |
| ·公益性岗位开发管理的基本形式 | 第13-14页 |
| ·地方政府公益性岗位开发的现实意义 | 第14-16页 |
| 第3章 地方政府公益性岗位开发管理中的失范表现及成因 | 第16-25页 |
| ·地方政府公益性岗位开发管理失范表现 | 第16-23页 |
| ·地方政府公益性岗位开发管理中的失范的成因分析 | 第23-25页 |
| 第4章 地方政府公益性岗位开发管理监控对策 | 第25-39页 |
| ·科学开发地方政府公益性岗位 | 第25-27页 |
| ·地方政府公益性岗位的规范管理 | 第27-35页 |
| ·地方政府公益性岗位的多元投入 | 第35-36页 |
| ·地方政府公益性岗位开发管理的组织保障 | 第36-37页 |
| ·地方政府公益性岗位的考核评价 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 附录 | 第41-42页 |
| 个人简历及在学期间发表的学术论文 | 第42页 |