摘要 | 第1-9页 |
Abstract | 第9-10页 |
第1章 绪论 | 第10-18页 |
·研究背景及意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·国内外企业自主创新研究现状 | 第11-15页 |
·国外研究现状 | 第11-12页 |
·国内研究现状 | 第12-15页 |
·主要研究内容、创新点及技术路线 | 第15-16页 |
·主要研究内容 | 第15页 |
·主要创新点 | 第15-16页 |
·研究的技术路线 | 第16页 |
·本章小结 | 第16-18页 |
第2章 施工企业可持续发展与自主创新理论 | 第18-27页 |
·施工企业的可持续发展 | 第18-23页 |
·可持续发展的涵义 | 第18-19页 |
·施工企业可持续发展的内涵 | 第19-21页 |
·施工企业可持续发展影响因素 | 第21-23页 |
·施工企业自主创新与可持续发展的关系 | 第23-26页 |
·施工企业自主创新 | 第23-24页 |
·自主创新与施工企业经济可持续发展的关系 | 第24页 |
·自主创新与施工企业自然可持续发展的关系 | 第24-25页 |
·自主创新与施工企业社会可持续发展的关系 | 第25页 |
·自主创新与施工企业科技可持续发展的关系 | 第25-26页 |
·本章小结 | 第26-27页 |
第3章 我国建筑施工企业的发展与创新现状分析 | 第27-46页 |
·支柱产业作用仍然突出 | 第27页 |
·发展规模持续扩大 | 第27-30页 |
·建筑施工企业发展存在的问题 | 第30-31页 |
·我国建筑施工企业自主创新基本情况 | 第31-44页 |
·建筑施工企业创新现状分析 | 第31-35页 |
·驻青施工企业自主创新调研资料统计 | 第35-43页 |
·影响施工企业自主创新能力的因素分析 | 第43-44页 |
·本章小结 | 第44-46页 |
第4章 我国建筑施工企业自主创新管理体系构建 | 第46-77页 |
·建筑施工企业“三维”创新联合体 | 第46-51页 |
·以市场为施工企业自主创新的导向 | 第47-48页 |
·发挥政府对施工企业自主创新的引导和推动 | 第48-50页 |
·充分发挥施工企业的主体作用驱动自主创新 | 第50-51页 |
·施工企业自主创新管理体系构建 | 第51-62页 |
·施工企业自主创新研发联盟 | 第51-54页 |
·构建施工企业自主创新管理体系的作用 | 第54-55页 |
·构建原则 | 第55-56页 |
·体系主体 | 第56-57页 |
·体系架构 | 第57-59页 |
·体系运行程序 | 第59-62页 |
·建筑施工企业创新团队建设 | 第62-68页 |
·优化人才结构,择需招聘 | 第63-65页 |
·营造学习型团队,持续创新 | 第65-66页 |
·塑造团队精神,增强凝聚力 | 第66-68页 |
·加强与高校科研机构的合作 | 第68页 |
·坚持施工企业的主体地位 | 第68页 |
·建筑施工企业自主创新激励机制 | 第68-73页 |
·公平公正公开,科学考核 | 第69-71页 |
·激发创新积极性,完善激励系统 | 第71-73页 |
·建筑施工企业自主创新的途径 | 第73-76页 |
·建筑施工企业绿色施工与自主创新 | 第73-74页 |
·建筑施工企业信息化建设与自主创新 | 第74-75页 |
·建筑施工企业 HSE 的保障与自主创新 | 第75-76页 |
·本章小结 | 第76-77页 |
第5章 青岛新华友建工集团股份有限公司创新实践研究 | 第77-82页 |
·企业发展概况 | 第77页 |
·企业创新现状 | 第77-80页 |
·技术中心组织体系 | 第77-78页 |
·与科研机构的合作 | 第78页 |
·研发队伍及经费来源 | 第78页 |
·创新项目管理流程 | 第78-79页 |
·近三年创新绩效 | 第79页 |
·创新能力存在的问题 | 第79-80页 |
·提升企业自主创新能力的对策 | 第80-81页 |
·加强企业在创新活动中的主体地位 | 第80页 |
·加强合作创新,完善创新联盟 | 第80页 |
·加强体系构建,完善体系流程 | 第80-81页 |
·本章小结 | 第81-82页 |
第6章 结论 | 第82-84页 |
·结论 | 第82-83页 |
·尚待进一步研究的问题 | 第83-84页 |
参考文献 | 第84-87页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第87-88页 |
致谢 | 第88页 |