| 摘要 | 第1-10页 |
| Abstract | 第10-12页 |
| 第1章 导论 | 第12-19页 |
| ·研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| ·农民工权益保障问题的研究现状 | 第13-18页 |
| ·国外研究综述 | 第13-16页 |
| ·国内研究综述 | 第16-18页 |
| ·研究方法与基本思路 | 第18-19页 |
| 第2章 农民工权益保障的相关理论 | 第19-23页 |
| ·农民工的概念 | 第19页 |
| ·公民权益保障理论 | 第19-21页 |
| ·工会职能理论 | 第21-23页 |
| 第3章 山东省工会系统保障农民工权益的现状 | 第23-34页 |
| ·山东省农民工的现状 | 第23-25页 |
| ·农民工规模继续扩大,有组织外出的农民工明显增多 | 第23-24页 |
| ·农民工的文化水平逐步提高,但总体水平仍比较低 | 第24页 |
| ·从业以第二产业为主,第三产业比重有所上升 | 第24-25页 |
| ·山东省工会系统保障农民工权益的主要做法 | 第25-34页 |
| ·充分发挥维权作用,保障农民工合法权益 | 第25-27页 |
| ·多措并举,扩大就业面 | 第27-29页 |
| ·参与健全法律法规和厂务公开,开展劳动关系和谐企业建设 | 第29-32页 |
| ·做好农民工技能培训,提高农民工自身素质 | 第32-33页 |
| ·加强工会自身建设,提高工会干部业务水平 | 第33-34页 |
| 第4章 山东省工会系统保障农民工权益中存在的问题及原因 | 第34-40页 |
| ·山东省工会系统保障农民工权益中存在的问题 | 第34-36页 |
| ·工资水平有所提高,但整体上水平还比较低 | 第34页 |
| ·待遇和就业保障水平有所改善,但农民工的社会保障待遇普遍缺失 | 第34-35页 |
| ·农民工拖欠工资状况有所改善,但拖欠工资情况仍有发生 | 第35页 |
| ·农民工签订劳动合同的比例较低,六成多农民工没有签订劳动合同 | 第35页 |
| ·农民工入会人数逐年增高,但基层工会维护农民工合法权益力度不够 | 第35-36页 |
| ·山东省工会系统保障农民工权益中存在问题的主要原因 | 第36-40页 |
| ·城乡二元体制是产生农民工问题的根源 | 第36页 |
| ·相关法律法规不健全是农民工权益保障的制度缺陷 | 第36-37页 |
| ·政府管理缺失是农民工权益保障的机制障碍 | 第37-38页 |
| ·维权能力低和维权程序复杂是农民工维权难的重要因素 | 第38页 |
| ·工会组织维权力度不够,农民工缺乏认同感 | 第38-40页 |
| 第5章 工会保障农民工合法权益的对策建议 | 第40-44页 |
| ·加深立法参与度,加强监督检查 | 第40-41页 |
| ·引导农民工参与厂务公开民主管理工作,维护农民工合法权益 | 第41-42页 |
| ·积极推行工资集体协商谈判,提高农民工工资水平 | 第42页 |
| ·强化农民工培训,提升农民工素质 | 第42-43页 |
| ·加大对工会干部和农民工代表的培训力度 | 第43页 |
| ·合理利用工会帮扶救助体系,努力帮助困难农民工群体解决生活中的困难 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第48页 |
