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论行政给付的平等对待

内容摘要第1-3页
Abstract第3-6页
引言第6页
一、行政给付的概念、特征与功能第6-14页
 (一) 行政给付的概念界定第6-11页
  1. 我国的行政给付概念第6-8页
  2. “给付行政”与“行政给付”的区分第8-9页
  3. 行政给付的特征第9-11页
 (二) 行政给付的种类分析第11-13页
  1. 行政给付学理上的分类第11页
  2. 行政给付实践中的分类第11-13页
 (三) 行政给付的功能探析第13-14页
  1. 行政给付完善了行政行为的理论体系第13页
  2. 行政给付维护了社会的稳定第13页
  3. 行政给付保障了公民的基本人权和平等权第13-14页
二、平等对待之涵义与思想渊源第14-18页
 (一) 平等对待之涵义第14页
 (二) 平等思想的起源和发展第14-16页
  1. 正义和平等的关系第15页
  2. 西方哲学家的平等思想第15-16页
 (三) 法律上“平等”的分类第16-18页
  1. 机会平等与结果平等第16-17页
  2. 完全平等与比例平等第17页
  3. 形式平等与实质平等第17-18页
三、国外行政给付的发展概况第18-22页
 (一) 德国的行政给付制度第18-19页
 (二) 日本的行政给付制度第19页
 (三) 英国的行政给付制度第19-20页
 (四) 美国的行政给付制度第20-21页
 (五) 国外行政给付制度对我国行政给付制度的启示第21-22页
  1. 借鉴积极主动的行政给付的模式第21页
  2. 重视民间力量在行政给付中的作用第21页
  3. 构建完善的社会保障体系第21-22页
  4. 实现统一的效力层级较高的立法第22页
四、我国现行行政给付的平等对待中存在的问题第22-24页
 (一) 行政主体在行政给付中缺乏平等对待的理念第22-23页
 (二) 行政给付立法上的不完善第23页
 (三) 行政给付在实践中的不平等对待第23页
 (四) 行政给付的程序中出现不平等对待第23页
 (五) 行政给付不平等对待救济制度的缺失第23-24页
五、我国行政给付中不能平等对待的原因分析第24-30页
 (一) 行政给付的平等对待的理念尚未确立第24页
 (二) 行政给付在立法上的缺陷第24-25页
  1. 人大立法少,法规、规章多第24-25页
  2. 法律规范明显缺乏整体规划,体系残缺不全第25页
 (三) 行政给付实践中的不平等对待第25-29页
  1. 行政救助领域第25-27页
  2. 行政保障领域第27-28页
  3. 行政促进领域第28-29页
 (四) 行政给付的程序不健全第29-30页
 (五) 行政给付的不平等对待救济制度的缺失第30页
六、完善行政给付的平等对待的设想第30-35页
 (一) 树立行政给付中平等对待的理念第30页
 (二) 完善行政给付的立法第30-31页
 (三) 实行城乡一体化的行政给付制度第31页
 (四) 建立行政给付的程序控制制度第31-33页
  1. 公开制度第32页
  2. 说明理由制度第32页
  3. 告知制度第32页
  4. 时效制度第32页
  5. 听取陈述和申辩制度第32-33页
  6. 回避制度第33页
  7. 听证制度第33页
 (五) 构建行政给付不平等对待的救济制度第33-35页
  1. 行政诉讼第34页
  2. 行政复议第34页
  3. 行政申诉第34页
  4. 行政赔偿第34-35页
结语第35-36页
参考文献第36-37页

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