澳门药剂师管理制度研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 前言 | 第8-10页 |
| 1 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景和意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-14页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第14-16页 |
| 2 国内外先进地区药剂师管理制度的探析 | 第16-25页 |
| ·美国的药剂师管理制度 | 第16-17页 |
| ·英国的药剂师管理制度 | 第17-19页 |
| ·日本的药剂师管理制度 | 第19-20页 |
| ·中国的药剂师管理制度 | 第20-23页 |
| ·小结 | 第23-25页 |
| 3 澳门药剂师管理制度的分析 | 第25-30页 |
| ·澳门药剂师的发展历程 | 第25-27页 |
| ·澳门现行的药剂师管理制度 | 第27-28页 |
| ·完善澳门药剂师管理制度的必要性 | 第28-30页 |
| 4 澳门药剂师管理制度存在的制约问题 | 第30-37页 |
| ·澳门药剂师注册资格考试不健全 | 第30-32页 |
| ·澳门药剂师注册资格的条件过低 | 第32-34页 |
| ·澳门药剂师注册资格前缺少实习和培训 | 第34-35页 |
| ·澳门药剂师的持续教育缺少规范性管理 | 第35-37页 |
| 5 完善澳门的药剂师管理制度的对策建议 | 第37-51页 |
| ·严格实施澳门的药剂师考试制度和注册资格 | 第37-38页 |
| ·加强澳门的药剂师注册前培训制度 | 第38-39页 |
| ·完善澳门药剂师持续教育管理 | 第39-41页 |
| ·明确澳门药剂师的职责 | 第41-46页 |
| ·提高澳门药剂师的业务水平 | 第46-48页 |
| ·提升澳门药剂师的个人素质 | 第48-51页 |
| 结束语 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |