我国独立董事制度中存在的问题及其对策研究
中文摘要 | 第1-6页 |
英文摘要 | 第6-8页 |
引言 | 第8-10页 |
一、独立董事制度导论 | 第10-21页 |
(一) 独立董事制度的产生和发展 | 第10-15页 |
(二) 独立董事制度在中国的借鉴 | 第15-17页 |
(三) 独立董事制度的理论基础 | 第17-18页 |
(四) 我国独立董事制度运行的环境分析 | 第18-21页 |
二、我国独立董事制度的问题及原因分析 | 第21-31页 |
(一) 独立董事的聘任不规范 | 第21-22页 |
(二) 独立董事在董事会中的比例过小 | 第22-23页 |
(三) 董事会下的专门委员会的职能发挥不充分 | 第23-24页 |
(四) 独立董事与监事会的法律地位冲突 | 第24-25页 |
(五) 对独立董事的激励机制不完善 | 第25-26页 |
(六) 独立董事获得足够信息不能保证 | 第26-27页 |
(七) 独立董事的权利、义务和责任不清晰、不对称 | 第27-31页 |
三、完善我国独立董事制度的对策研究 | 第31-48页 |
(一) 规范独立董事的聘任制度 | 第31-34页 |
(二) 加大独立董事在董事会中的比例 | 第34-35页 |
(三) 明确和强化董事会下属的专门委员会的职能 | 第35-39页 |
(四) 协调独立董事和监事会的法律冲突 | 第39-41页 |
(五) 完善对独立董事的激励机制 | 第41-42页 |
(六) 尽量保障独立董事获得足够信息 | 第42-44页 |
(七) 理顺独立董事的权利、义务和责任关系 | 第44-48页 |
结语 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
致谢 | 第53页 |