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北京高校硕士研究生就业问题研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
1 引言第8-14页
   ·问题的提出第8页
   ·选题的意义第8-9页
   ·文献综述第9-13页
   ·本文创新之处第13-14页
2 北京高校硕士研究生就业问题调查分析第14-24页
   ·北京高校硕士研究生就业问题调查第14-15页
   ·调查结果分析第15-22页
     ·硕士研究生的择业观第15-18页
     ·硕士研究生对用人单位的看法第18-19页
     ·硕士研究生对研究生培养单位的看法第19-21页
     ·硕士研究生对当前就业相关政策的看法第21-22页
   ·北京高校硕士研究生就业存在的问题第22-24页
3 影响北京高校硕士研究生就业的因素分析第24-32页
   ·北京硕士研究生就业市场对就业的影响第24-26页
   ·硕士研究生的个人竞争力对其就业的影响第26-27页
   ·用人单位对研究生就业的影响第27-28页
   ·研究生培养单位对硕士研究生就业的影响第28-31页
     ·学科设置与专业结构第28-29页
     ·对硕士研究生的培养教育第29-30页
     ·对硕士研究生的就业指导工作第30-31页
   ·国家相关政策对硕士研究生就业的影响第31-32页
4 北京高校硕士研究生就业问题对策第32-39页
   ·硕士研究生要提升个人竞争力第32-33页
   ·用人单位要转变观念,承担社会责任第33-34页
     ·规范用人单位的招聘行为第33页
     ·加强用人单位的教育和培养第33-34页
   ·加强研究生培养单位的指导作用第34-37页
     ·适时调整专业设置与招生规模第34-35页
     ·深入开展研究生就业指导工作第35-36页
     ·加强对硕士研究生的教育与实践能力第36-37页
     ·充分发挥导师的指导作用第37页
   ·加强政府职能宏观调控第37-39页
5 结论与展望第39-41页
   ·研究结论第39-40页
   ·研究展望第40-41页
参考文献第41-45页
致谢第45-46页
附录1 攻读学位期间发表论文目录第46-47页
附录2 “北京高校硕士研究生就业问题调查”问卷第47-49页
详细摘要第49-55页

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