大余县国有林股份制改造研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 1 综述 | 第10-22页 |
| ·研究的目的意义 | 第10-11页 |
| ·前人研究进展 | 第11-21页 |
| ·我国国有林经营现状与问题 | 第11-12页 |
| ·我国国有企业股份制改造的研究进展 | 第12-16页 |
| ·我国林权改革研究进展 | 第16-21页 |
| ·研究的主要内容 | 第21-22页 |
| 2 研究区概况 | 第22-24页 |
| ·地理位置 | 第22页 |
| ·自然条件 | 第22页 |
| ·社会经济条件 | 第22-23页 |
| ·大余县国有林的形成与经营 | 第23-24页 |
| 3 研究方法与技术路线 | 第24-26页 |
| ·研究方法 | 第24-25页 |
| ·技术路线 | 第25-26页 |
| 4 结果与分析 | 第26-47页 |
| ·大余县国有林股份制改造的程序 | 第26-28页 |
| ·工作机构建立阶段 | 第26页 |
| ·职工安置与资产评估阶段 | 第26页 |
| ·公司组建阶段 | 第26-28页 |
| ·大余县国有林森林资源资产评估 | 第28-32页 |
| ·基本概念 | 第28页 |
| ·森林资产评估的理论依据 | 第28-29页 |
| ·大余县国有林资产的评估 | 第29-32页 |
| ·股份制改造中转制企业职工的安置 | 第32-36页 |
| ·指导思想 | 第32-33页 |
| ·转制职工的补偿安置标准 | 第33-35页 |
| ·加强再就业服务，保障职工权益 | 第35-36页 |
| ·股份制改造后的股权结构与经营机制 | 第36-39页 |
| ·股份制改造的股权设置 | 第36-37页 |
| ·经营机制 | 第37-39页 |
| ·大余县国有林股份制改造的支撑体系 | 第39-42页 |
| ·政策法律支撑 | 第40-41页 |
| ·森林资源支撑 | 第41页 |
| ·组织领导支撑 | 第41页 |
| ·职工意识支撑 | 第41-42页 |
| ·创新机制支撑 | 第42页 |
| ·大余县国有林股份制改造的成效 | 第42-47页 |
| ·企业运行机制不断完善 | 第42-43页 |
| ·市场意识不断增强 | 第43页 |
| ·企业经济效益显著 | 第43-44页 |
| ·员工收人逐年提高 | 第44-45页 |
| ·企业业务拓展 | 第45页 |
| ·森林资源得到了保护和合理利用 | 第45-47页 |
| 5 结论与讨论 | 第47-52页 |
| ·主要结论 | 第47页 |
| ·问题讨论 | 第47-52页 |
| ·大余县国有林股份制改造的完善与深化 | 第47-49页 |
| ·对构建南方国有林股份制改造模式的探讨 | 第49-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
