公司僵局的破解方法研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-12页 |
| 一、论文选题意义 | 第8-9页 |
| 二、与论文选题相关的研究状况和动态 | 第9-10页 |
| 三、本文的范围界定、主要内容与研究方法 | 第10-12页 |
| 第二章 公司僵局的分类 | 第12-15页 |
| 一、股东会僵局和董事会僵局 | 第12-13页 |
| 二、决策僵局、执行僵局和分配僵局 | 第13-14页 |
| 三、基于是否存在公司法范畴内基础争端的分类 | 第14-15页 |
| 第三章 自力救济之——章程预设 | 第15-25页 |
| 一、章程预设的理论基础 | 第15-16页 |
| 二、章程预设的相关立法及我国现状 | 第16-18页 |
| 三、章程预设在我国的现实可行性 | 第18-20页 |
| 四、章程预设的具体方式 | 第20-25页 |
| 第四章 第三方介入救济措施——临时董事制度 | 第25-29页 |
| 一、临时董事的国外立法 | 第25-26页 |
| 二、临时董事制度的比较优势与不足 | 第26-27页 |
| 三、临时董事与职工董事 | 第27-29页 |
| 第五章 公力救济方法之——司法介入 | 第29-36页 |
| 一、司法权介入公司僵局的理论基础 | 第29-31页 |
| 二、司法介入的具体方式——强制公司分立 | 第31-32页 |
| 三、强制公司分立制度的比较优势 | 第32-33页 |
| 四、公司分立的法律依据 | 第33-34页 |
| 五、公司分立的适用范围 | 第34-36页 |
| 第六章 公司僵局破解机制在我国的完善 | 第36-44页 |
| 一、我国公司僵局解决机制之沿革 | 第36-37页 |
| 二、新公司法第一百八十三条解析 | 第37-39页 |
| 三、我国公司僵局破解制度的完善 | 第39-42页 |
| 四、破解方法的路径选择 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
