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中学教师组织信任和知识分享意愿的关系研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
第一部分 绪论第7-11页
 一、问题的提出及研究意义第7-9页
 二、研究目的及待回答的问题第9-10页
 三、研究思路和方法第10-11页
第二部分 文献综述第11-28页
 一、组织信任的理论和相关研究第11-16页
 二、知识分享意愿的理论和相关研究第16-24页
 三、知识分享意愿和组织信任关系的相关研究第24-25页
 四、本研究重要概念的界定第25-28页
第三部分 研究设计与方法第28-37页
 一、研究构架第28-29页
 二、研究样本和抽样方法第29页
 三、资料分析方法第29-30页
 四、研究工具第30-34页
 五、问卷初试第34-37页
第四部分 研究结果第37-45页
 一、样本基本结构分析第37-38页
 二、描述统计第38页
 三、个人背景变量差异分析第38-43页
 四、组织信任和知识分享意愿的相关性分析第43页
 五、组织信任对知识分享意愿的预测分析第43-45页
第五部分 讨论和建议第45-59页
 一、讨论第45-49页
 二、对中学学校管理者和教师的建议第49-59页
第六部分 总结第59-62页
 一、研究结论与创新第59页
 二、研究限制与后续研究建议第59-62页
参考文献第62-67页
附录一第67-71页
附录二第71-75页
后记第75-76页

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