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地方院校研究生教育质量保证研究--以江苏工业学院为例

摘要第1-5页
英文摘要第5-9页
一、前言第9-14页
 (一) 问题的提出第9-11页
 (二) 研究目的与意义第11-12页
 (三) 研究对象与方法第12-14页
  1、研究对象第12页
  2、研究方法第12-13页
  3、问卷设计第13-14页
二、理论基础第14-25页
 (一) 概念界定第14-19页
  1、地方院校第14-15页
  2、研究生教育质量第15-18页
  3、质量保证第18-19页
 (二) 理论基础第19-25页
  1、高等教育发展阶段理论第20-22页
  2、教育的内外部关系规律第22-23页
  3、高等学校社会职能理论第23页
  4、全面质量管理理论第23-25页
三、调查结果与分析第25-36页
 (一) 研究生个人状况分析第25-27页
 (二) 对招生考试制度与方式的评价第27页
 (三) 导师状况第27-29页
 (四) 课程学习第29-30页
 (五) 学位论文第30-31页
 (六) 内部管理第31-32页
 (七) 研究生学风整体状况第32-33页
 (八) 就业前景第33-35页
 (九) 对学校研究生教育质量的整体评价第35-36页
四、讨论第36-40页
 (一) 观念层面的问题第36-37页
 (二) 现实层面的问题第37-38页
 (三) 学风问题第38-40页
五、结论第40-44页
 (一) 生源数量严重不足,质量参差不齐第40页
 (二) 导师队伍整体素质不高,队伍不稳第40-41页
 (三) 课程学习存在着程度不等的本科化倾向第41页
 (四) 学校定位模糊,质量意识不强第41页
 (五) 研究生教育管理不够规范第41页
 (六) 学术氛围不够浓厚第41-42页
 (七) 研究生整体学风状况不容乐观第42页
 (八) 其它问题第42-44页
六、建议第44-59页
 (一) 转变观念,强化质量意识第44-46页
 (二) 准确定位,科学规划人才培养目标第46-48页
 (三) 大力加强导师队伍建设,促进研究生成长第48-50页
 (四) 改革培养机制,创新人才培养模式第50-51页
 (五) 深化教学和科研环节改革,突出创新能力培养第51-53页
 (六) 加强制度建设,实现管理科学、规范、高效第53-55页
 (七) 构建完善的研究生教育质量保证体系第55-57页
 (八) 营造浓郁的学术氛围,促进研究生全面成才第57-59页
注释第59-61页
参考文献第61-63页
附录:研究生教育质量调查问卷第63-67页
攻读硕士期间发表的论文第67-68页
致谢第68-69页

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