县级政府绩效管理障碍及对策研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-16页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·研究的意义 | 第11页 |
| ·国内外研究综述 | 第11-14页 |
| ·国外研究综述 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-14页 |
| ·论文的基本内容及研究方法 | 第14-15页 |
| ·基本内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·可能的创新点 | 第15-16页 |
| 第2章 县级政府绩效管理的理论与实践 | 第16-27页 |
| ·相关概念的界定 | 第16-19页 |
| ·县级政府 | 第16-17页 |
| ·绩效管理 | 第17页 |
| ·政府绩效管理 | 第17-19页 |
| ·县级政府绩效管理的理论基础 | 第19-23页 |
| ·公共产品理论 | 第19-20页 |
| ·经济人理论 | 第20-21页 |
| ·政府再造理论 | 第21-22页 |
| ·委托代理理论 | 第22-23页 |
| ·我国县级政府绩效管理实践 | 第23-27页 |
| 第3章 县级政府绩效管理的障碍分析 | 第27-34页 |
| ·观念障碍 | 第27-28页 |
| ·官本位思想障碍 | 第27页 |
| ·小生产意识障碍 | 第27-28页 |
| ·经济效率至上的管理理念障碍 | 第28页 |
| ·制度障碍 | 第28-31页 |
| ·政府官僚制度障碍 | 第28-29页 |
| ·现行公务员制度障碍 | 第29-30页 |
| ·预算资金制度障碍 | 第30-31页 |
| ·结构障碍 | 第31-32页 |
| ·行政层级结构障碍 | 第31页 |
| ·管理结构障碍 | 第31-32页 |
| ·评估障碍 | 第32-34页 |
| ·评估价值扭曲 | 第32-33页 |
| ·评估模型缺乏 | 第33页 |
| ·评估主体单一 | 第33页 |
| ·评估主体与研究主体的分离 | 第33页 |
| ·评估行为短期化 | 第33-34页 |
| 第4章 县级政府绩效管理的构建 | 第34-46页 |
| ·更新绩效管理理念 | 第34-35页 |
| ·树立科学发展理念 | 第34页 |
| ·树立民众本位理念 | 第34-35页 |
| ·坚持有限政府理念 | 第35页 |
| ·坚持行政效能理念 | 第35页 |
| ·构建科学的绩效评估体系 | 第35-40页 |
| ·建立评估模型 | 第35-38页 |
| ·扩充评估主体 | 第38-39页 |
| ·探索长效评估机制 | 第39-40页 |
| ·改革绩效管理的激励措施 | 第40-42页 |
| ·把握的原则 | 第40-41页 |
| ·操作措施 | 第41-42页 |
| ·拓宽绩效管理制度平台 | 第42-43页 |
| ·完善立法工作 | 第42页 |
| ·改革行政结构 | 第42-43页 |
| ·进行分权化改革 | 第43页 |
| ·建设电子政府 | 第43-46页 |
| ·要明确社会需求 | 第43-44页 |
| ·要建设运作平台 | 第44-45页 |
| ·提高公民信息技术 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-49页 |
| 一、更新绩效管理理念 | 第46页 |
| 二、构建科学的绩效评估体系 | 第46-47页 |
| 三、改革绩效管理的激励措施 | 第47页 |
| 四、拓宽绩效管理制度平台 | 第47-48页 |
| 五、建设电子政府 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
