陕西农村劳动力流动研究

摘要	第1-6页
ABSTRACT	第6-13页
第一章 导论	第13-23页
·研究背景	第13-14页
·研究目的及意义	第14-15页
·研究目的	第14页
·研究意义	第14-15页
·国内外研究动态	第15-21页
·国外研究动态	第15-16页
·国内研究动态	第16-21页
·研究动态评述	第21页
·研究思路及方法	第21-22页
·研究思路	第21页
·研究方法	第21-22页
·论文的创新之处	第22-23页
第二章 农村劳动力流动研究的理论基础	第23-32页
·基本概念界定	第23-27页
·农村劳动力	第23页
·农村剩余劳动力	第23页
·农村剩余劳动力规模标准	第23-26页
·劳动力流动	第26页
·农民工	第26-27页
·农村劳动力流动研究的基本理论	第27-32页
·劳动力流动模式	第27-29页
·人口移动理论	第29-30页
·人力资本理论	第30-31页
·帕雷托最优理论	第31-32页
第三章 陕西农村劳动力流动的规模和流向	第32-69页
·陕西农村剩余劳动力规模分析	第32-45页
·我国农村剩余劳动力规模	第32-33页
·陕西农村剩余劳动力规模	第33-37页
·关中农村剩余劳动力规模	第37-45页
·陕西农村存在剩余劳动力的影响	第45-47页
·陕西农村劳动力流动的动因分析	第47-52页
·农村劳动力流动的动力机制	第47-48页
·陕西农村劳动力流动的动因	第48-52页
·陕西农村劳动力流动变迁	第52-55页
·陕西农村劳动力流动规模分析	第55-61页
·陕西农村劳动力流动规模	第55页
·关中农村劳动力流动规模	第55-61页
·陕西农村劳动力流向分析	第61-69页
·陕西农村劳动力流动地域分布	第61-66页
·陕西农村劳动力流动产业分布	第66-69页
第四章 陕西农村劳动力流动的效应	第69-87页
·陕西农村劳动力流动的促进效应	第69-84页
·帮助劳动力增加收入更新观念	第69-75页
·为输入地的经济增长作出贡献	第75-77页
·促进农村经济发展和社会稳定	第77-82页
·有利于推动各项改革深入进行	第82-84页
·陕西农村劳动力流动的制约效应	第84-87页
·引起农村内部收入差距拉大	第84页
·对农业及社会发展产生影响	第84-87页
第五章 陕西农村劳动力流动的影响因素	第87-100页
·内部因素	第87-94页
·自身素质	第87-91页
·组织形式	第91-92页
·家庭因素	第92-94页
·外部因素	第94-100页
·权益保障	第94-96页
·就业压力	第96-97页
·子女教育	第97-100页
第六章 陕西农村劳动力流动模式	第100-116页
·国内外农村劳动力流动模式借鉴	第100-104页
·国外农村劳动力流动模式借鉴	第100-101页
·国内农村劳动力流动模式借鉴	第101-104页
·陕西农村劳动力流动模式构建	第104-116页
·陕西现有农村劳动力流动模式分析	第104-106页
·陕西未来农村劳动力流动趋势分析	第106-110页
·陕西未来农村劳动力流动模式构建	第110-116页
第七章 陕西农村劳动力流动政策建议	第116-123页
·强化制度建设和管理	第116-119页
·加强制度建设	第116-118页
·改善管理体制	第118-119页
·解决存在的突出问题	第119-123页
·维护务工人员权益	第120-121页
·注重实用技能培训	第121页
·解决子女教育问题	第121-123页
第八章 结论与展望	第123-126页
·结论	第123-124页
·展望	第124-126页
参考文献	第126-137页
致谢	第137-138页
作者简介	第138页