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新公共管理在中国行政改革中的适用性质疑

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-16页
 一、新公共管理内容的理论概括第9-14页
 二、新公共管理在中国行政改革中的适用性研究综述第14-16页
第一章 新公共管理理论透视第16-26页
 一、新公共管理运动出现的时代背景及原因分析第16-17页
 二、传统的公共管理模式及其弊端的出现第17-20页
 三、新公共管理的理论基础第20-24页
 四、对新公共管理的批评第24-26页
第二章 新公共管理在中国行政改革中的适用性之疑第26-33页
 一、西方新公共管理运动的特定条件第26-28页
  1. 成熟完善的市场机制第26页
  2. 规范化的政府职能第26-27页
  3. 完善的法律制度第27页
  4. 民主化的决策第27页
  5. 成熟的技术支持第27-28页
 二、中国行政管理改革面临的与西方国家不同的特殊背景第28-33页
  1. 社会根本政治制度的不同第28-29页
  2. 我国市场体制还不成熟第29页
  3. 我国的法制环境尚不健全,法制社会的形成尚需时日第29页
  4. 我国长期处在科层制不足的管理模式中第29-30页
  5. 我国的第三部门发育还不成熟,无法承担起公共管理的重任第30页
  6. 我国有着不同于西方国家的政治、行政文化和传统观念第30-33页
第三章 余论──官僚制再反思第33-37页
 一、官僚制是否过时的争论第33-34页
 二、范式转换的探讨第34页
 三、由“独白”到“对话”第34-37页
结论第37-39页
参考文献第39-44页
致谢第44页

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