| 文献综述 | 第1-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 一、当前我国行政伦理面临的挑战 | 第13-22页 |
| (一) 行政伦理的概念界定 | 第13-14页 |
| (二) 转型期我国行政伦理失范类型及其表现形式 | 第14-18页 |
| 1、行政伦理失范 | 第14页 |
| 2、行政伦理失范类型及具体表现 | 第14-17页 |
| 3、行政伦理失范对行政管理构成的严重挑战 | 第17-18页 |
| (三) 有效治理行政伦理失范的必要性 | 第18-22页 |
| 1、有效治理行政伦理失范是精神文明建设的需要 | 第18-20页 |
| 2、有效治理行政伦理失范是政治文明建设的需要 | 第20-21页 |
| 3、有效治理行政伦理失范是实现以德治国的需要 | 第21-22页 |
| 二、转型期我国行政伦理失范原因透析 | 第22-35页 |
| (一) 行政外部环境分析 | 第22-30页 |
| 1、历史文化环境分析 | 第23-27页 |
| 2、社会经济环境分析 | 第27-28页 |
| 3、行政法律环境分析 | 第28-30页 |
| (二) 行政内部环境分析 | 第30-35页 |
| 1、公共行政人员的心理作用 | 第30-32页 |
| 2、行政人员的道德选择困境 | 第32-35页 |
| 三、新时期行政伦理建设实践途径的探寻 | 第35-49页 |
| (一) 提高行政主体的行政伦理修养是治理转型期行政伦理失范的内在基础 | 第35-39页 |
| 1、行政伦理修养的基本特征 | 第35-36页 |
| 2、行政伦理规范内化为行政伦理良心是加强行政伦理修养的着力点 | 第36-39页 |
| (二) 健全行政伦理建设的运行机制是治理转型期行政伦理失范的外在动力 | 第39-43页 |
| 1、健全行政伦理建设的激励机制 | 第40-41页 |
| 2、健全行政伦理建设的考核机制 | 第41-42页 |
| 3、健全行政伦理建设的监督机制 | 第42-43页 |
| (三) 实现行政伦理与制度的有机整合是治理转型期行政伦理失范的刚性保障 | 第43-49页 |
| 1、行政伦理与制度的关系 | 第43-44页 |
| 2、当前行政制度建设的不足 | 第44-46页 |
| 3、制度创新是治理行政伦理失范最有效的路径选择 | 第46-49页 |
| 结语 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
