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税收管理员绩效评价系统的分析与设计

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第1章 引言第9-11页
   ·概述第9页
   ·税收管理员绩效评价第9-11页
     ·税收管理员的主要职责第9-10页
     ·税收管理员绩效评价的方法第10-11页
第2章 税收管理员绩效评价系统的分析第11-28页
   ·税收管理员绩效评价系统项目分析第11-14页
     ·税收征管信息化现状第11-13页
     ·绩效评价信息化需求分析第13-14页
     ·项目应用目的第14页
   ·实施方案第14-28页
     ·开发原则第14-16页
     ·设计约束分析第16页
     ·系统总体构架第16-18页
     ·系统软硬件及网络分析第18-19页
     ·数据库应用平台分析第19-23页
     ·应用系统开发环境选择第23-28页
第3章 税收管理员绩效评价系统设计第28-56页
   ·系统功能设计第28-32页
     ·绩效考核系统应具备的特点第28页
     ·税收管理员评价系统功能第28-29页
     ·税收绩效评价系统的核心构架第29-30页
     ·系统模块组成第30-32页
   ·绩效考核系统的指标第32-33页
   ·税收管理员绩效评价系统数据库设计第33-38页
     ·税收管理员绩效评价系统技术规范第33-34页
     ·税收管理员绩效评价系统数据库结构第34-35页
     ·代码表第35-36页
     ·功能表第36-37页
     ·税收管理员绩效评价基本数据流图第37-38页
   ·基于uml的用例图设计第38-42页
     ·UML的WEB应用扩展第38-41页
     ·绩效评价系统的用例图第41-42页
   ·权限及安全性系统的设计第42-49页
     ·权限及安全性系统的主要功能第43页
     ·权限模型现状第43-44页
     ·考核系统权限模型第44-47页
     ·考核系统安全性设计第47-49页
   ·性能设计第49-56页
     ·基于ASP数据库组件的事务处理第49-51页
     ·基于数据库内部的事务处理第51-56页
第4章 结论与展望第56-58页
   ·结论第56页
   ·进一步工作的方向第56-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-60页
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果第60页

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